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依憲法第22條，凡非憲法所列式之權利，於不妨害社會秩序、公共利益者，均受憲法之保障。又所謂隱私權，除以繫於人身時，為人身自由權；於通訊時，為秘密通訊權，分以憲法第8、12條明文保護外。其餘隱私權，咸認仍得依憲法第22條引為人格權之一部，合先敘明。復次，憲法第23條就人民基本權利限縮之反面解釋，於防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持社會秩序，或增進公共利益所必要者，得以立法方式予以限制。又其限制，應遵守正當性...

雖是私立學校,亦屬於廣義教育行政的一還,自然也受行政法法源的拘束,本案個人認為在妥適原則上可能會有問題!在學生不知道的情況下<---為何要學生不知道的時候偷偷搜?如果學生錢不見了誰負責?會不會涉及到侵占(沒收行為)?簡單的說,連檢察官搜查除了緊急狀況外,都要法院開搜索票了,學校的老師權利比較大,可以"免票搜索",為了怕學生()帶會傷害到人的武器,除了利用學生不知道的情況下(外出課.體育課),擅自翻動學生書包以外,沒有手段可以預

請問一下，學校在學生不知道的情況下(外出課.體育課)，擅自翻動學生書包，理由是怕學生(國中生.我們是私立的)帶會傷害到人的武器，還沒收，國中生是會帶什麼傷人的武器噢?我們是回來時才知道被沒收，請問這樣算侵犯隱私嗎?依你這麼說那你爸媽也不能搜你的私人物件嗎?實務見解是可以的，因為你未成年，必須受保護管束，學校爸媽，如有懷疑，是可檢視你的私人物件。...Showmore

學校老師任職受教，學校在學生不知道的情況下(外出課.體育課)，擅自翻動學生書包，理由是怕學生(國中生.我們是私立的)帶會傷害到人的武器，還沒收，這樣算侵犯隱私嗎?樓下律師言稱已屬竊盜，這有點太言過，畢竟是『沒收』而非拿去私有珍藏，怎屬竊盜行為呢?依據教師法第14條第一項第十一款規定如下：教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘：十一、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報��

這有竊盜的嫌疑喔!如同你說的~是在不知情的狀況下!在未取得當事者同意下可認定有竊盜的問題!