就業服務法的雇主 - 法律

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By Ursula
at 2019-08-18T20:03

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依據第二條所稱
雇主：指聘、僱用員工從事工作者。

那麼如果主管或是同事 違反就業服務法第5條，有無該條適用

謝謝
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Tags: 法律

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-23T17:32
你主管發你薪水,或者是你同事發你薪水,就適用....
Kama avatar
By Kama
at 2019-08-23T20:32
假如今天是員工代替雇主徵才,罰也是罰他的雇主
Rae avatar
By Rae
at 2019-08-25T04:18
HR 字面是指人力資源，照這裡的意思應該是人資專員
Irma avatar
By Irma
at 2019-08-26T20:53
人資專員啥時後成員工的雇主了? 麻煩看聘僱契約上面
寫的內容。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-08-31T03:11
在勞動法令的世界中,人資/勞動者的實際主管(組長/課長/
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By Kyle
at 2019-09-01T23:19
/理字輩/董事或董事長等)只要具有實際指揮監督者都會被
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-05T07:02
視為雇主,我手上有個面試主管在面試過程中講了不該說的
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By Susan
at 2019-09-06T07:40
的內容就中就服法第五條囉
Mia avatar
By Mia
at 2019-09-10T09:17
不過老闆那有管那麼寬
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-12T07:11
s大的意思是指哪些管理層也是銜雇主之命執行雇主工作
Kama avatar
By Kama
at 2019-09-16T16:24
但這個雇主,本質上就罰"公司" <- 雇主

後續醫療費用之請求問題

Delia avatar
By Delia
at 2019-08-18T18:41
想請問一下 若發生過失傷害之侵權行為事件 在訴訟上為醫療費用請求之時 若未提起將來給付之訴而僅請求已支出之醫療費用 後續若仍產生後續醫療費用之支出 往後得否復為請求該未請求之部分，抑或受既判力影響而不得請求？ 又若將來給付之訴預為請求之部分不敷支出，其餘未為請求之部分是否與上述情況有所不同？ 懇 ...

調解委員會主席的解釋與律師的解釋不同

Adele avatar
By Adele
at 2019-08-18T14:53
※ 引述《juihua (蔚藍海岸)》之銘言： : 如題，當事人間發生土地佔用問題，進行調解， : 調解書內容如下: : https://imgur.com/hHBxq4z : 對造人在聲請人(地主)的土地，蓋了一個未保存登記之建物， : 聲請人希望對造人拆屋還地，或對造人放棄建物之所有權利，由地主自行拆屋。 ...

親生父親沒給錢

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By Zenobia
at 2019-08-18T08:06
我的親生父親外遇 後來總之變成我到母親這裡住 但是這些年來 親身父親根本沒給過半毛錢 這樣能怎麼辦 而且還因為他讓我的低收沒有了 我能做什麼來當作反擊嗎？ - ...

罵人是小孩子

Connor avatar
By Connor
at 2019-08-18T04:46
不好意思打擾各位 如果在FB社團上，被人罵是小孩子，只會在那吵，請問此部份是否有涉及公然侮辱？ 另外此狀況是否能報案請警察協助查詢留言人？ - ...

對女性機器人毛手毛腳?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-08-18T04:21
https://imgur.com/fRwWslA 圖片是日本無人飯店 女性機器人作為櫃檯招待 如果只看外型 已經很逼真 當機體外殼做的更有人類皮膚肌肉的觸感時 假設有一個男性「人類」 去性騷擾女「機器人」 如果飯店業者提告 這樣有違法嗎 以台灣現在的法律 thx - ...