恐嚇取財&妨礙自由認定? - 法律

若某員工於門市工作疑似涉及業務侵占，
遭負責人協同各單位主管共4~5人，
將該員工帶至辦公室審問5小時，
(過程中雖無緊閉門窗，
但該樓層為獨立樓層且僅做辦公室使用，
他人無法經過，
而通往出口之唯一通道(樓梯)設有門鎖且為關閉狀態)，
並要求該員工簽下60萬元本票與自白書後才放行，
若不從或當場離開則報警處理。
問：
業務侵占部分尚有待釐清，
負責人稱"報警"雖是"行使正當權利"，
但在私有獨立樓層長達5小時審問過程及不合理的本票金額，
(1)是否成立"妨礙自由"或"恐嚇取財"要件?
而各單位主管屬負責人要求在場，
(2)是否同樣觸犯"妨礙自由"與"恐嚇取財"?
(3)若負責人與其他主管之"妨礙自由"與"恐嚇取財"不成立或緩起訴，
其本票是否可另向法院��