我的女朋友碰到勞資雙方的問題，請大大幫我解答 - 法律

By Odelette
at 2013-01-21T00:00

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我的女朋友，她在旅行社工作在101年12月21號，星期五，她因工作上疏失，一夜的住宿飯店被取消訂房，因此，當下老闆就告知她不用來上班，在取消訂房的指責時，途中老闆有用手去打她的頭部，並辱罵:「白痴」等語言，還說要告她，事後老闆跟她說要她把這件事想辦法處理掉之後才能離職，所以叫她來上22號，星期六的補班(22號因跨年連休31號彈性放假要補班)，但她因為承受壓力還有指責甚至是老闆言語上的羞辱還有動手的可能性，所以不敢去上班，之後公司以她的疏失所照成的損失要求她賠償，又以22號之後無出勤的理由，一天扣薪三千元，所以公司沒有給她12月的薪水
這間旅行社原本就有問題，問題有:
1.員工的退休金是由員工自己的薪資扣除
2.責任制，無加班費
3.試用三個月後無簽任何勞資雙方的合約書
4.員工的出缺勤，公司無提供相關可以記錄的辦法
請大大幫我指出我女朋友有什麼法律和勞基法上的責任，然後公司有什麼法律和勞基法上的責任，希望大大可以幫我附帶法律條項
Update:
這份工作是她在人力銀行找的，公司有跟她說，因為她的過失，有向人力銀行告知，不知道人力銀行是不是有污點的紀錄，這有辦法向人力銀行確認嗎?這公司原本就有問題，公司任意的就污蔑她，害她在人力銀行找工作有困難，這樣算是有傷害到她個人名譽嗎?有沒有相關的法規條例?

Tags: 法律

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By Annie
at 2013-01-22T20:50

1.員工的退休金是由員工自己的薪資扣除
A：新制勞工退休金，雇主應依照「勞工退休金條例第14條」每月提撥百分之六，不應由員工薪資中扣除，否則違反退佇金條例第14條，將有第53條之罰則。
第 14 條
雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六。
前項規定月提繳工資分級表，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。
勞工得在其每月工資百分之六範圍內，自願另行提繳退休金。勞工自願提
繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
依第七條第二項規定自願提繳退休金者，依前三項之規定辦理。
第 53 條
雇主違反第十四條第一項、第十九條第一項或第二十條第二項規定，未按
時提繳或繳足退休金者，自期限屆滿之次日起至完繳前一日止，每逾一日
加徵其應提繳金額百分之三之滯納金至應提繳金額之一倍為止。
前項雇主欠繳之退休金，經限期命令繳納，逾期不繳納者，依法移送強制
執行。雇主如有不服，得依法提起行政救濟。
雇主違反第三十六條及第三十九條規定，未按時繳納或繳足保險費者，處
其應負擔金額同額之罰鍰，並按日連續處罰至改正為止。
第一項及第二項之規定，溯自中華民國九十四年七月一日生效。
2.責任制，無加班費
A：旅行社並非適用勞基法第84-1條之行業(並非所有行業都試用責任制)，加班費無論是否適用84-1條，只要超過正常工時時間或適用84-1條之約定工時，皆需給付加班費。
3.試用三個月後無簽任何勞資雙方的合約書
A：勞基法裡面已無適用期之規定，只要一進事業單位就屬事業單位之員工無論有無簽約。
4.員工的出缺勤，公司無提供相關可以記錄的辦法
A：這屬於事業單位可能涉嫌違反勞基法第7條之疑慮。
5.她因工作上疏失，一夜的住宿飯店被取消訂房，因此，當下老闆就告知她不用來上班，在取消訂房的指責時，途中老闆有用手去打她的頭部，並辱罵:「白痴」等語言，還說要告她，事後老闆跟她說要她把這件事想辦法處理掉之後才能離職
。
A：你女友所犯之過錯屬於事業單位之工作規定範籌<民事>，如有罰則也應依法律陡徑解決，不可預扣薪資否則違反勞基法第26條(可等領薪完在與你女友商議罰金)，至於「雇主出手攻擊你女友並辱罵」雇主可能違反勞基法第14條第二款，員工可依此條款與雇主終止勞基契約「並要求給付資遣費」(需於事發三十內處理之)
，建議走法律陡徑解決，可以先跟工作當地的各縣市政府申請「調解」或「協調」。
第 14 條
有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：
一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之
虞者。
二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行
為者。
三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效
果者。
四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者。
五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分
之工作者。
六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。
勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三
十日內為之。
有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳
染病者送醫或解僱，勞工不得終止契約。
第十七條規定於本條終止契約準用之。
2013-01-22 11:11:30 補充：
※雇主攻擊你女友並辱罵，此部份可以先跟各縣市政府的免費律師資詢如何提告<民事>。

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