我這樣是否是業務侵占. - 法律

依刑法規定，侵占罪可分為普通侵占罪（第三百三十五條︶、公務或公益侵占罪及業務侵占罪（第三百三十六條︶。侵占罪之成立，以擅自處分自己持有之他人所有物，或變易持有之意為所有之意，而逕為所有人之行為，為其構成要件。雖行為之外形各有不同，要必具有不法所有之意思，方與本罪構成之要件相符。如以自己或第三人不法所有之意思，而侵占已持有他人之物，不論其物體是否代替物，即應成立普通侵占罪，可處五年以下有期徒刑、拘役

您好所謂侵占必須要有證據證明短少的款項是被你拿走帳目不正確不等於你有侵占款項所以他們只以這樣的證據是無法定你罪的因此你不用擔心我建議您可以先向勞工局檢舉公司未發薪水讓勞工局去對付你的公司罰你公司錢至於被告業務侵占部分你不用擔心有問題來信或到部落格留言

小弟的建議法律的問題還是去諮詢專業的律師吧政府有很多資源可以善用在這邊推薦一個網站法律諮詢家www.law110.com.tw雖然不是政府的法律扶助但這邊也都是律師在回答問題可以去試試看而且問題可以隱藏所以詳述也不會被人看到就不會擔心講得不清楚律師在法律的判斷上出了差錯...

有證據嗎?譬如假的簽收單之類的你本人自己真的有作假帳來做侵占動作嗎?你離職前有簽欠款切結書或票據給公司嗎?如果你沒做假帳,沒作假的客戶欠單(譬如有的是月結客戶,自己寫張進多少貨,然後簽個假的客戶簽收)如果都沒有這樣行為,資金短缺每天不都會做帳嗎?那麼一旦帳目不符不就會查了嗎?哪還會有後來的資金短缺?總之該是要有證據,不然怎麼告你,就算是被辭退也會有個交接吧,交接有短缺就該當面說清了沒有作假帳哪裡會有多出來的資金來做侵