提撥退休金 - 法律

By Oliver
at 2013-08-03T00:00

Table of Contents

每次薪資都會有這個東西
我沒做的話就有那些錢了嗎
還是 ????????????

All Comments

By Ida
at 2013-08-05T13:58

hi,發問者您好：
這個勞退提撥，又稱「勞退新制」，是依照勞工退休金條例辦理，從民國94年七月開始實施。
在條例實施以後才找到工作或者換工作的人，都適用這個退休金制度。
這是要求老闆要負擔勞工薪資最少6%的退休金，按月提撥到勞保局的勞工個人退休帳戶裡面。
簡單講，假如每個月的薪資是100元，老闆要自己另外提撥6元到勞保局，也就是說勞工還是領100元。假如老闆的作法是提撥6元，員工只領94元，就是違法的。
雖然這也是由勞保局承辦，但是這個勞退新制和勞保無關，領的也不是勞保的老年給付。
依照目前的法規(勞工退休金條例24條)，是等勞工滿60歲，就可以由勞工自己去向勞保局申請領回。
2013-08-04 21:12:15 補充：
勞工保險條例施行細則第27條：本條例第十四條第一項所稱月薪資總額，以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準；
勞工退休金條例施行細則15條：依本條例第十四條第一項及第三項規定提繳之退休金，由雇主按勞工每月工資總額，依月提繳工資分級表之標準，向勞保局申報。
法規寫的很清楚，依工資總額。
勞工退休金條例的提撥級距，總共有11組62級，最低一級是1500，最高一級是150000。
勞工保險的投保級距，總共只有20級，目前最低一級是19047，最高一級是43900。
2013-08-04 21:15:11 補充：
勞動基準法第二條第三款：工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
上面勞動基準法所規定的工資，簡單講幾乎就是全薪。除了端午、中秋、過年這三節獎金不算以外，薪資單上面列出來的，幾乎都算在工資裡面。

提撥退休金 - 法律

All Comments

Related Posts

機車暫停在機慢車道上被從後面撞

有關護理人員考公職(20點!)

請問有關傷害賠償及提告**急*

機車無照駕駛問題

台灣有短尾矮袋鼠嗎?在台灣怎樣可以看到這麼可愛的動物呢?