是否違反勞基法 - 法律
By Mary
at 2010-06-30T00:00
at 2010-06-30T00:00
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我朋友全薪3萬(還沒包括扣勞健保)和一些雜七雜八的項目.但他的底薪只有1萬.有些同事還更低.公司會用績效獎金和交通津貼等等諸如此類的明細讓他薪水到3萬但公司提撥又符合規定以3萬計算.我想了解底薪是否違反勞基法?之前有看過人家說可以利用別的明細補上可以逃漏洞不知是否?請高手幫解解小弟疑惑~謝!
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法律
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By Mia
at 2010-07-01T06:48
at 2010-07-01T06:48
By Isla
at 2010-07-04T16:50
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