有一些勞基法的問題想請教? - 法律

1.如果一間店的時薪不符合勞基法基本工資的話身為那裏的員工可以檢舉嗎→可以。2.如果檢舉的話會有獎金嗎→沒有。3.檢舉的話老闆會不會知道是我檢舉的→原則上是會保密，但有時需當面對質，那就會知道。4.如果檢舉的話那間店還可以繼續經營嗎→基本上是處以罰鍰，所以當然還是可繼續經營，不過還是要看公司是違反到那一項，那若違反第5條【以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動】、第六條【任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益】、第四十二條【勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作】、第四十四條第二項【童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作】、第四十五條第一項【雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業�

匿名檢舉不會有人知道..桃園縣申辦"勞資爭議申請":http://e-services.tycg.gov.tw/.