有相關法規如何計算加班單價? - 法律
By James
at 2012-03-13T00:00
at 2012-03-13T00:00
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各位好我查很久對於加班工時前2小時1.33超過2小時1.66倍已很清楚,我想知道如何計算"加班單價"例如我工廠 薪資有底薪 績效(有定額) 伙食津貼 職務加給,以上說的都是每月固定的是否為固定的全薪/240?請解惑 謝謝
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法律
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By Audriana
at 2012-03-14T21:40
at 2012-03-14T21:40
[工資之定義]行政院勞工委員會85年度明白釋示：勞動基準法第2條第3款規定，工資定義重點應在前段所敘「勞工因工作而獲得之報酬」至於該款後段「包括」以下文字，係列舉屬於工資之各項給與，規定包括「工資、薪金」、「按計時……獎金、津貼」或「其他任何名義之經常性給與」均屬之。而不是「工資、薪金」、「按計時…獎金、津貼」必須符合「經常性給與」之要件始為工資，而應視其是否為勞工因工作所獲得之報酬而定。
是以加班費之計算~~應已當月所領之實際工資/240小時(或30天)=平均時薪計算
祝順心
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