有關勞保局追繳溢領保費? - 法律

By Dorothy
at 2016-12-03T05:54

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本人於92年2月請領勞保職災93.3月17核發又於93.9.17要追繳溢領保費.94.4.28至94.12月收到執行署函3次有親自到向書記官說明及證名無償還能力[限繳確定日93.10.6日]時至今日不知勞保局還會不會再催繳.行政執行法的時效到何時˙?

Tags: 法律

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By Regina
at 2016-12-06T19:56

勞工保險依勞工保險條例第十四條及其施行細則第三十二條規定，勞工投保薪資應按其月薪資總額再按「勞工保險投保薪資分級表」規定之金額申報，此為強制規定，非投保單位可任意增減。又薪資即指勞動基準法第二條第三款規定之工資，為勞工因工作而獲得報酬，包括工資、薪金及按時、計月、計日、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。如投保單為未據實投保，依勞定基準法（下同）第七十二條規定，若投保單位將投保薪資金額以多報少或是以少報多，則必須自事時發生之日起，按其短報或是多報之知保險費金額，處以二倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。另外勞工因此受有損害，亦由投保單位負責賠償。投保單未於前項之罰鍰催告送達三十日內，無故未繳納，勞保局可依第七十三條直接移送法院強制執行。
強制執行法第27條第1項，「債務人無財產可供強制執行，或雖有財產經強制執行後所得之數額仍不足清償債務時，執行法院應命債權人於一個月內查報債務人財產。債權人到期不為報告或查報無財產者，應發給憑證，交債權人收執，載明俟發見有財產時，再予強制執行。」
強制執行法第二十七條（債權憑證之發給）
　　債務人無財產可供強制執行，或雖有財產

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