木工業職業工會勞保 - 法律

By Kelly
at 2013-06-14T00:00

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我爸爸他是木工業職業工會的~
而我今年大學剛畢業(22歲/女)
也找到了一份工作
但是我上班的公司也已經幫我投保了勞健保
那爸爸那邊是否要把我的勞健保退掉呢?
因為5月份的時候有收到木工業職業工會的勞健保繳費通知函(102/5~102/8)
但是我今年2月的時候就已經在現在的公司上班了
公司也都有幫我保勞健保
但是爸爸的通知函上加投保人上還有我
這樣是不是等於多繳了102/2~102/8這段期間的勞健保費用
實在很不了解勞健保這方面的資訊
再麻煩各位的幫忙了!
萬分感謝~

Tags: 法律

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By Ursula
at 2013-06-14T20:12

1.我爸爸他是木工業職業工會的~
而我今年大學剛畢業(22歲/女)
也找到了一份工作
但是我上班的公司也已經幫我投保了勞健保
那爸爸那邊是否要把我的勞健保退掉呢?
A：
詳細問一下，你也有在工會入會員加保勞保.健保嗎?
還是只是依附在你爸爸名下，以眷屬身分加保健保而已?(眷屬身分只有健保沒有勞保喔!)
如果你是工會會員，勞保和健保都在工會加保，那麼你上班的公司幫你投保勞健保，工會應該會收到勞保局發的雙重加保通知函，告知你勞保雙重，一般工會會詢問你勞保是要雙重還是工會勞保要退掉，差別在於工會勞保可以做薪資調整，但工會和公司都保的話就是兩邊保費都要繳，投保薪資也不可合併，而且以你現在的年紀也不需做薪資調整，所以工會那邊勞保建議你可以退掉。
再來是健保，根據全民健康保險法第11條規定：
第一類被保險人不得為第二類及第三類被保險人；第二類被保險人不得為
第三類被保險人；第一類至第三類被保險人不得為第四類及第六類被保險
人。但僱用勞工合力從事海洋漁撈工作之漁會甲類會員，其僱用人數十人
以下，且其仍實際從事海洋漁撈工作者，自中華民國九十一年一月二十一
日起，得以第三類被保險人身分參加本保險。
具有被保險人資格者，並不得以眷屬身分投保。
意思是你在公司是"受僱者"(第一類被保險人) ；工會會員是第二類被保險人，如果你的公司幫你加健保的話，依照健保法規，你是第一類被保險人就不得為第二類保險人，所以工會的健保是一定要退的。
如果你只是依附在你爸爸名下以眷屬身分加保健保而已，就沒有勞保雙重和多繳勞保費的問題，健保一樣是依據全民健康保險法第11條規定，你是第一類被保險人，"具有被保險人資格者，並不得以眷屬身分投保。"
2.這樣是不是等於多繳了102/2~102/8這段期間的勞健保費用?
勞保是不可以追溯的並且以日計費，你做102/6/14當日退勞保，金額就會算到102/6/14，但是如果是以下方式就可以追溯↓↓
職業工會、漁會會員另由公司、行號雙重加保，請於接到勞保局雙重加保通知之10日內，以雙重加保通知所附退保表申報會員退保，其於文到10日內申報退保者，追溯自勞工由受僱單位加保之前一日退保，保險費不重複計收。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Z%2fdipSYb55M%3d
健保是可以追溯轉出的，如果公司是幫你做2月的健保加保，那麼工會就要做2月的轉出，並將你已繳的2月之後(包含2月)的健保費退還給你。
重點整理：
首先
1.你要先確認自己是不是工會會員，是只有單加健保還是勞保健保都有保。
如果只有健保，就沒有勞保多繳或雙重問題。
如果勞健保都有保，那你應該打電話到勞保局確認你的勞保有沒有雙重加保，有雙重的話，再問有沒有寄雙重加保通知函到工會，有的話工會應該要在收到公文10天內打電話詢問你是不是要追溯退勞保(如工會連絡不上妳應該也要寄公文通知妳)。
2.若非會員，那你應該只是以眷屬身分依附在你爸爸名下投保健保。
這個一樣，就跟勞保沒關係了，就打電話去工會告知你已就業，公司幫你做2月加保，再看工會是不是要你出具公司的轉入表，以及後續退費作業。

By Ethan
at 2013-06-16T16:05

你本來是學生~~~所以可以【以眷屬身分~】依附在父親的投保單位，
健保規定未滿20歲，
或滿20歲仍在學
或滿20歲畢業1年內~~~~而無業者，健保仍可以【眷屬身分投保】
所以你父親如果沒有向投保單位辦理妳【退保~轉出】
工會~~仍會依職計費，然後要等到錢交出去給健保局，健保局甚麼時候茶道再通知工會~~~那是很久以後的事了~~(所以造成健保重複)

你已經在公司以【被保險人身分】投保勞健保
當然可以由父親~~向工會辦理【妳】退保
然後請工會計算~~重複投保部分的【保費】~~~可以退費。

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