法律高手勞資法離職問題 - 法律

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By George
at 2014-05-12T00:00

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以下全是事實1.我們這一方是雇主有一位員工因為說要去印尼結婚所以"自願選擇離職"我們有挽留過他但他不願意(勞保什麼都退了但無簽離職證明書我們的過失)幾個月後他因為在印尼喝到假酒雙眼失明竟然說是因為他沒有簽離職證明所以在這期間都是我們的員工要求當初投保的一百萬因為他說他沒有簽離職證明書是我們"逼"他離職連續鬧了好幾個月終於和解調解委員會也認為我們只是在未簽離職證明書這個程序上的過失所以也和解上禮拜卻
Tags: 法律

All Comments

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By Edwina
at 2014-05-12T07:17
第一個問題應該沒問題她已經離職一年了雖沒簽離職書只是行政疏失沒啥大事的到法院去說因為他卻離職了我們才她辦退勞保有問題早該提告了是因為她在印尼出狀況才來坑我們公司法院會去查的會去問證人打官司你們會贏願意跟他和解對了不是和解是因為他曾在公司上班願意慰問金給他而不是我們有錯誤哪來和解第二個可以幫她報職業傷害亦可以報普通傷害按照她說的兩者皆可看勞保局認定了勞基法有規定一般傷害病假多少職業傷害病假多少這些還
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By Skylar Davis
at 2014-05-13T15:13
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By Blanche
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