無故曠職提告! - 法律

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請問一下
我今天睡過頭沒去上班曠職了
也都沒接公司任何人打來的電話
如果雇主要告無故曠職要賠償公司損失的話
寄給我張存證信函,上面要求多少賠償罰金
這樣可以嗎?告的成嗎?我要付嗎?
要告這條雇主都需要提出公司哪方面遭受損失嗎?
損失會例如有哪些@@?
他如果隨便捏造呢
但是我也本來就不太想做了
我應該要傳跟他說不做了嗎?
我有傳說不做了他還告的成嗎?

All Comments

Isla avatarIsla2012-05-14
連續曠職三天公司才有權利終止勞動契約。
公司如果要告你的話當然要實際提出受損失的證據才會有取得賠償的可能。
建議如果想繼續做就打電話去請假,如果不想繼續做還是得先預告公司你要離職的事,好好的溝通吧!
Lydia avatarLydia2012-05-12
公司會有法律顧問,隨意不來造成公司的損失,若公司要追究,您就準備賠償,只要對方能提出合理證據及條件.
您也可以不甩對方,一切讓法官裁決.但無故曠職會造成單位上困擾.
例如:要找人代班所產生的加班費用.
Adele avatarAdele2012-05-11
雇主未事先告知員工無故礦職的事後處理方式
員工未事先告知雇主離職的相關事項
這種情形
告不成的
除非你有簽訂公司的員工工作條約
白紙黑字做證據才告得成