老闆說正職沒有過所以領不到正職薪水? - 法律
By Callum
at 2012-10-19T00:00
at 2012-10-19T00:00
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我這公司很誇張~
他說一個月後我可以領到正職薪水~
結果到第2個月應該是領正職薪水當我覺得薪水很怪~為什麼沒有加班費~
後來我打電話給經理~
他說我的正職通報沒有過意思說我還不算正職還是試用期~
所以是領那些工讀生的薪水勞健保也沒有幫我保~
最近因為和店長有爭執~
結果明明是店長的問題~
然後確說我上班不認真不適任所以叫我馬上離職~
結果主管也沒查清楚是誰的錯就叫我離職~
超不公平的~
還有我沒有拍打卡紀錄是否可以告他們~
他說一個月後我可以領到正職薪水~
結果到第2個月應該是領正職薪水當我覺得薪水很怪~為什麼沒有加班費~
後來我打電話給經理~
他說我的正職通報沒有過意思說我還不算正職還是試用期~
所以是領那些工讀生的薪水勞健保也沒有幫我保~
最近因為和店長有爭執~
結果明明是店長的問題~
然後確說我上班不認真不適任所以叫我馬上離職~
結果主管也沒查清楚是誰的錯就叫我離職~
超不公平的~
還有我沒有拍打卡紀錄是否可以告他們~
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法律
All Comments
By Olivia
at 2012-10-20T00:28
at 2012-10-20T00:28
第六條 年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
一、 受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、 受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、 受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、 依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、 受僱從事漁業生產之勞動者。
六、 在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、 無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
第七十二條投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。
投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。投保單位並應退還該保險費與被保險人。
投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示者，或違反同條第四項規定者，處新臺幣六千元以上一萬八千元以下罰鍰。
投保單位於本條例 中華民國九十七年五月十六日 修正生效前，依第十七條第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍者，其應繳之保險費仍未向保險人繳納，且未經保險人處以罰鍰或處以罰鍰未執行者，不再裁處或執行。
中華民國勞工.並無試用期.一、 勞基法
為規定勞動條件最低標準第二章 勞動契約
第九條（勞動契約種類）
勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。
雇主終止勞動契約之條件
第十一條（雇主預告終止勞動契約之條件）
非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。第十二條（雇主無須預告即得終止勞動契約之要件）
勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。
二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。
三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有之物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。
六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。第十三條（雇主終止勞動契約之禁止及例外）
勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。
但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。
2012-10-19 13:45:31 補充：
如有違反法規情形可至勞工局申訴
2012-10-19 14:06:19 補充：
工讀生須強制加入勞保嗎？？？.
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
By Carolina Franco
at 2012-10-21T19:15
at 2012-10-21T19:15
勞保局就會教你怎麼解決
這種爛雇主 就要讓他受到罰款的懲罰
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at 2012-10-19T00:00
at 2012-10-19T00:00
除了勞保之外，有人有保醫保三享特定傷病險嗎?
By John
at 2012-10-19T00:00
at 2012-10-19T00:00
問了我家人說這樣夠嗎?
他們說當然不 ...
勿推銷~機車強制險，那家保險公司服務最好
By Heather
at 2012-10-19T00:00
at 2012-10-19T00:00
A明台→不知道保障額度多少，沒看過有推銷員在街上推銷，公司似乎做的還不錯。
B國泰→另�� ...
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at 2012-10-19T00:00
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