職工保密切結書?? - 法律

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最近新進一間物業管理公司員工的人事資料及要繳交的東西就很多其中有一樣是保密切結書內容是職工保密切結書立切結書人_______因職務上之關係為保證對_____公司不論在職期間或離職後皆負保密責任,特立條款如下:一、本人因工作或職務所知悉或持有公司之營業祕密(包含但不限於:機密資訊、客戶資料、公司內部之任何文件資料),乙方皆應負保密義務。未經公司事前書面同意,不得揭露與任何第三人,或為其本身或他人之利益而使用。二、如有違反,本人除願負刑事責任並給付公司懲罰性違約金10倍月薪外,如公司因此受有損失,本人與保人願負擔公司所受一切損失及放棄先訴抗辯權。三、競業禁止條款....立切結書人簽名:身分證字號:而且還有簽"職工連帶保證書"還需要連帶保證人我想知道這是不是有何不法,因為家人覺得怎麼還會要

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Hardy avatarHardy2010-08-11
這份切結書爭議處很多1.營業秘密:(包含但不限於XXXXXXXX)這句話ㄉ意思就是只要他認定是機密就包含在內這範圍太廣2.有違約逞罰金但是卻無簽約金違反ㄌ契約對等原則還有競業禁止條款這.......我有點懷疑他僱人ㄉ月薪是十幾萬起跳ㄇ?個人看這份契約爭議很大是無效契約違反契約對等無明顯責任界線萬一有爭議跑法院免不了但是成立民刑事責任機率極低但是光看這契約要我相信這公司會善待員工我不相信會用文字陷阱來拘束他人你還能指望他神ㄇ?就業尤其是有打算長久任職不妨再花些時間找找這種公司無法長久個人認為下一ㄍ會更好我知道經濟壓力是種必要考量但為此使自己及家人惹上麻煩總是不好建議放棄個人認為他是無效契約因為他除ㄌ對相對人ㄉ限制以外並無相對任職ㄉ福利說他是勞動契約無法成立因為不具勞動契約ㄉ內容說他是一般契約�
Zenobia avatarZenobia2010-08-10
新公司的營業內容是啥??有需要訂下第二條已經違反工作權法條的界線有陷阱的切結書希望你能更進一步瞭解一下公司這種公司不要待比較好簽下這種無理的切結書他可以另外用你"背信罪"提告背信罪很重的影響到你往後的信用信用毀了對往後求職及生活有很大的影響力你不得不小心...