薪資被扣留? - 法律

By Daph Bay
at 2014-01-05T00:00

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幾個月以前我在一間公司工作,但是因為家裡因素曠職3天
之後我回到公司想寫離職單,裡面的人卻跟我說離職單我不用寫了,這個月的薪水會以天數算給你
過了大概5個月了,一點消息都沒有.......打電話去問以前的同事請他幫我問一下
他跟我說不是不用寫離職單,是不讓你寫離職單
請問各位大大我現在該怎麼辦?

Tags: 法律

All Comments

By Michael
at 2014-01-08T19:53

1勞動基準法
第十二條勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
六、無正當理由繼續曠工三ㄖ，或一個月內曠工達六ㄖ者
所以該公司是以此條款終止契約〈開除〉
第二十六條
僱主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
勞工依雇主指示付出勞務，雇主就必須相對給付報酬。勞工縱使違規造成雇主損失，僱主應循法律途徑提出侵權損害賠償告訴，不得私自扣取勞工應得之工資
所以，當月1ㄖ起至曠職前一ㄖ之工資，雇主仍應照常給付，不得以曠職為由扣減
蒐集任職相關資料佐證，向當地勞工行政單位請求協助
2通常被開除者，是不須辦理離職程序，除非任職期間有借用到公司財與物時，就必須辦理離職程序，以釐清財與物均歸還或已賠償結案，否則就涉嫌竊佔

By Lily
at 2014-01-05T12:54

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

By Kumar
at 2014-01-07T19:06

無人幫助您
請來找
台灣勞工團結聯盟TaiwanSolidarityUnionLabor
https://www.facebook.com/groups/2014tsul/

By Noah
at 2014-01-08T12:40

以上是台灣經濟的時事分享~
我們公司今年1月15要在大陸開跑喽~
打進大陸市場保障給台灣14億的商機
跟22K說掰掰~邁進100K前進
免人脈.低資金.無風險
全球分紅每月發放
這次您的翻身機會來臨了~
青年創業的夢想.成就財富.自由.健康~
http://dfbfn8532429.weebly.com/

By Damian
at 2014-01-07T03:50

如果雇主扣繳的話
就直接去找勞工局吧
另外如果有薪資問題
也是要去問勞工局~

By Blanche
at 2014-01-05T09:15

趕快去勞工局會有人幫你

薪資被扣留? - 法律

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