被主管羞辱想錄音蒐證可以當證據嗎？ - 法律

By Aaliyah
at 2018-10-06T00:36

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各位晚安想代家人詢問些問題！
手機排版請見諒！
事情是家人上班的主管很情緒化，常看不順眼的人、事就會飆髒話或一些故意激怒你的言
語
，但大多都是叫近會議室單獨罵你。
因此我想說買個錄音筆給家人帶在身上（因為上班是規定不能用手機），想請問大家這種
情形想錄音蒐證，到時是可以當證據提告的嗎？
還有另一個問題是，主管任意調班（從早班調到夜班）但不經過你同意就直接告知調班，
想請問這樣是不合法的嗎？若到時拒絕調班，要資遣的話，請問能有什麼作為嗎？

謝謝大家，希望大家可以為我解答！

--

All Comments

By Hardy
at 2018-10-07T17:49

會議室單獨，不構成妨害名譽，多數人的空間場合就可以。前
提，家人確定不要這份工作了嗎？

By Barb Cronin
at 2018-10-08T08:45

當然想要這份工作，而且已經二十年資歷了，最講換了新
主管才發生這樣的事，所以叫到會議室蒐證也沒用嗎？

By Ethan
at 2018-10-10T10:42

單獨罵頂多告民事

By Lauren
at 2018-10-14T07:40

民事是否成立就看心證了難度高
調班部分看勞動契約或是問勞工局

By Todd Johnson
at 2018-10-15T06:52

有些時候可能要發揮一下職場的智慧來處理這個部分就看當事
人想要獲得什麼再來看有沒有需要用到法律手段+挖坑給對方跳

By Odelette
at 2018-10-15T15:30

不然你的問題當事人沒有下定決心一定要做點什麼大致上也
不了了之你只能做到傾聽他的抱怨跟苦水

By Yuri
at 2018-10-18T09:43

大公司可以在往上反應

By Lily
at 2018-10-21T12:03

跨國公司可以向總部HR反應
很多跨國企業很重視

By Madame
at 2018-10-24T15:20

主管叫你到小房間單獨罵髒話，可以算職場霸凌嗎？

By Bennie
at 2018-10-25T11:59

樓上，這不是很明顯嗎?

By Cara
at 2018-10-26T21:44

在工作場所當然算職場霸凌。又不是公然侮辱要件

By Hazel
at 2018-10-27T21:43

所以若私下錄音也是可以當證據的嗎？

By Todd Johnson
at 2018-10-31T19:15

自身有權利被侵害而錄音蒐證作為目的而作(你家人跟對方)其
實可以但仍不能亂錄，對象跟情境不同容易會卡到別的法律責
任

By Faithe
at 2018-11-01T12:22

你們主管有多個的話可以找比較熟的討論一下怎麼處理如果沒
有在看情況到底要怎麼做因為如果新主管在那間公司夠強勢或

By Isabella
at 2018-11-02T00:12

有存在之必要你工作仍然會受到刁難當然會是一個更長期的
戰爭如果還要待下去

By Wallis
at 2018-11-06T11:55

私下錄音，涉及妨害秘密罪

By Christine
at 2018-11-11T02:06

對話一方錄音在台灣並無刑法妨礙秘密問題；不過，你的
公司工作規則可能有禁止電子產品，這部分公司可就違約求
償，在這關係裡能否主張免責則是另一問題

By Edwina
at 2018-11-13T17:19

不用那麼麻煩請參考最近成大新聞

By Barb Cronin
at 2018-11-16T13:46

身為對話中的一方，可以錄音蒐證

By Zenobia
at 2018-11-20T01:26

請去Fb找巴毛律師的文，他的版有錄音的文給你參，看完你就
可以放心很多了。

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