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被資遣和勞工加班費怎麼算? - 法律

Gary avatarGary · 2012-06-30

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我是6/29當天被資遣沒有告知就被資遣了(報關行)上班時間是8:30~5點做2年了月薪是29000(油錢電話費...都是吃自己沒補助)平常日星期一到星期五加班到晚上10點公司只給300但是吃飯都是吃自己等於做白工有時還倒貼因為我是做報關行要到船邊理貨和開放行單!!(夏天水錢花最多)300一天根本不夠都是倒貼(早上8點到晚上10點300)通消一小時給100週六和週日公司算法是早上300中午過後到5點300晚上6點算一小時100通消100(休息時間是11點半到12點半晚上是5點到6點)做繼�
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Lucy avatarLucy2012-07-01
小倩版大你好月薪29000元,工作年資二年.......一.資遣費適用新制的勞工，依據勞工退休金條例第12條規定，被雇主資遣時，資遣費應由雇主按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年，按比例計算。最高以發給6個月平均工資為限。這項資遣費，雇主應在資遣勞工後30日內發給。29000元*0.5=1個基數29000元*1個基數=29000元~~~資遣費請以實際工作年資計算至日為止~~例如工作年資為3年6個月15天為例，資遣費基數為3*0.5+﹝(6+15/30)/12﹞*0.5=1.77個
Jake avatarJake2012-07-02
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Susan avatarSusan2012-06-30
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