請問各位我應該怎麼替我自己討回公道?? - 法律

這是小弟的一段經歷..
想請問一下這樣的經歷是不是可以循法得到一些補償?
比方說勞工的一些法規~~謝謝各位大大!!感恩
今年的八月21號的下午..
我前往桃園新光三越跟一個專櫃的人事面試.
他跟我保證說九月一號會正式進駐新光三越設櫃..
面試之後我們互相應允七月31號晚上七點要前往新光..
做一些收銀機的教學或是商品銷售的技巧..
從八月21號之後我陸陸續續推掉幾個不錯的工作..
就等九月一號的這個專櫃..
今天晚上七點我準時到了桃園新光三越..
但是我打電話給面試我的人事小姐..
他卻告訴我他前兩天有傳簡訊給我..告訴我沒有要進櫃..
我懷疑的打開兩隻手機的訊息欄位..裡面沒有任何訊息..
這位小姐說他已經傳給我了..不過我卻沒有收到..
後來他推說是新光三越不給他們設櫃..
接下來我回應他..
這件事情是很重要的..為何不用電話連絡?..
"而且要確定的讓我知道沒有要進櫃了才算負責任"..
這位小姐告訴我公司損失很多錢之類的..
都是桃園新光三越的問題不是他的問題..
但是這已經是在推卸責任了..
重點是他沒有盡到"告知我無法上班"的這個責任..
害我在家裡面白白推掉幾個工作..也白等了10幾天..
這段時間的損失我應該跟誰要??
他也是沒有回應我任何賠償上的問題..
只是不停的推卸責任..說是新光三越的問題...
坦白說我很生氣也很無奈..
他雖然在事後說"公司願意賠償3000塊錢當作補貼"..
但是我要的是一份工作不是幾千塊錢的打發..
感覺更差...當下我就拒絕他了..
我想請問各位大大..
我要去哪裡投訴申訴..
我所受到的委屈的不公平的待遇..
是不是可以藉由法律來討到一個公道??
謝謝各位~~~