法律請問大夜班,是不是要滿18才可以做阿? - 法律Yuri · 2011-02-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如題請問一下 我現在滿16 民國一百年的生日還沒到所以不算17..足16多 不足17..這樣的話可以做大夜班嘛 ?!?!女生可以做大夜班嘛????法律All CommentsFrederic2011-02-23(女工深夜工作之禁止及其例外)雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限:一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時,提供交通工具或安排女工宿舍。前項第一款所稱必要之安全衛生設施,其標準由中央主管機關定之。但雇主與勞工約定之安全衛生設施優於本法者,從其約定。女工因健康或其他正當理由,不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者,雇主不得強制其工作。第一項規定,於因天災、事變或突發事件,雇主必須使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作時,不適用之。第一項但書及前項規定,於妊娠或哺乳期間之女工,不適用之。以上摘自勞動基準法法規這麼寫!Related Posts機車汽車駕照問題我朋友介紹他朋友去做八大被抓到男友打我該怎麼辦?(有點長)加入基督教,就不能拿香嗎用手機開facebook聊天室都會自動登入
All Comments
雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意
,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不
在此限:
一、提供必要之安全衛生設施。
二、無大眾運輸工具可資運用時,提供交通工具或安排女工宿舍。
前項第一款所稱必要之安全衛生設施,其標準由中央主管機關定之。但雇
主與勞工約定之安全衛生設施優於本法者,從其約定。
女工因健康或其他正當理由,不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者
,雇主不得強制其工作。
第一項規定,於因天災、事變或突發事件,雇主必須使女工於午後十時至
翌晨六時之時間內工作時,不適用之。
第一項但書及前項規定,於妊娠或哺乳期間之女工,不適用之。
以上摘自勞動基準法
法規這麼寫!