請問工作前三個月都時薪80元這樣有違反勞基法嗎? - 法律

本人最近跑去做網咖大夜班~當初面試的時候~老闆是說時薪98元~大夜津貼每小時加12.5元~伙食津貼每小時加4元(補充每個月業績沒達到伙食津貼不給!!!)~每天上班10小時~月休10天~但沒有勞健保~公司會另外每個月補貼500元勞健保費用~但是~自從我進去做了以後才知道~前三個月時薪只有80元!!!要做滿三個月後才能領到時薪98元=.....=+!全部津貼加一加才領取2萬初左右~跟當初老闆說的完全不一樣!!!可以領到2萬3千........感覺有點被騙了感覺!!!我想請問這樣老闆有��