請問已經退了勞保,再保國民年金5年還能選用A式嗎 - 法律
By Sarah
at 2013-03-24T00:00
at 2013-03-24T00:00
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已經年滿60歲退了勞保,但年資未達15年,只有12年,一次請領金額也未達50萬,只有32萬
然後保國民年金5年後退掉,還能選用A式嗎
之前去勞保局詢問時,本想續保勞保3年後退保,月退5000左右
但櫃台小姐是建議,現在選擇退保一次請領32萬,然後在保國民年金5年,就可選用A式的基本保障3500,加起來可月退4000左右,這樣比較划算
.
但我查了一下勞保局官網,裡頭有項規定是不能選用A式的
「在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止,領取公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計未達15年,或一次領取之公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額未達50萬元者,自年滿65歲當月起將所領取之公教保養老給付、軍保退伍給付總金額按月折抵3,000元,至折抵完畢前。」
這項不是剛好符合我的例子嗎
最後什麼「按月折抵3,000元,至折抵完畢前。」有點不大懂意思
那到底照勞保局櫃台小姐的建議能不能用A式去領國民年金阿
然後保國民年金5年後退掉,還能選用A式嗎
之前去勞保局詢問時,本想續保勞保3年後退保,月退5000左右
但櫃台小姐是建議,現在選擇退保一次請領32萬,然後在保國民年金5年,就可選用A式的基本保障3500,加起來可月退4000左右,這樣比較划算
.
但我查了一下勞保局官網,裡頭有項規定是不能選用A式的
「在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止,領取公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計未達15年,或一次領取之公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額未達50萬元者,自年滿65歲當月起將所領取之公教保養老給付、軍保退伍給付總金額按月折抵3,000元,至折抵完畢前。」
這項不是剛好符合我的例子嗎
最後什麼「按月折抵3,000元,至折抵完畢前。」有點不大懂意思
那到底照勞保局櫃台小姐的建議能不能用A式去領國民年金阿
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法律
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By William
at 2013-03-26T15:14
at 2013-03-26T15:14
原條款見
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=baASzBc?nQQ%3d
國民年金法 第二章 被-BF險人及保險效力 第七條
未滿六十五歲國民,在國內設有戶籍而有下列情形之ㄧ%8=,除應參加或已參加相關社會保險者外-8C應參加本保險為被保險人:
一. 年滿二十五歲,且未領取相關社會保險老年給付。
二.本法施行前,領取相關社會保險老年給付之年資合計未達十五年或一次領取之相關社會保險老年給付總額未達新臺幣五十萬元。但所領取勞工保險老年給付之年資或金額不列入計算。
三.本法施行後十五年內,領取相關社會保險老年給付之年資合計未達十五年或一次領取之勞工保險及其他社會保險老年給付總額未達新臺幣五十萬元。-BD勞工保險年金制度實施-E5,所騘取勞工保險老年給付之年資或金額不列入計算。
<{trong>第%8K節 老年年金給付及生育給付 第三十條
已領取相關社會保險老年給付。但第七條第二款及第三款規%IE之被保險人有下列情形之一者-8C不在此限:
一. 僅領取勞工保險老年%J5付者。
二. 已領取公教人員保險養老給付、軍人保險退伍給付者,自年滿六十五歲當月起以新臺幣三千元按月累計達原領取給付總額。
意思是說
1. 在 98 01 01 ~ 112 10 01 之間請領勞保老年給付其年資
在 15 年以下.勞保年資在 15 年以下均為一次請領.
2. 此請領勞保給付後均可再加保國民年金.且可以採用 A 式
+ 3500 元.並不會按月扣除 3000 元
3. 在 97 10 01 國民年金初步實施時.已請領過 公保.軍保
養老給付的人不能再加保國民年金
4. 修法後 ( 即現行法規 ) 公保.軍保年資未達 15 年或養老
給付在 50 萬以下可以參加國民年金.但 65 歲請領國民年
金時須按月扣除 3000 元已錢所領公保.軍保養老給付.
此規定並不包含勞保老年給付
最後什麼「按月折抵3,000元,至折抵完畢前。」那到底照勞保局櫃台小姐的建議能不能用A式去領國民年金阿
所以年資未達15年,只有12年
1. 還是可以加保國民年金
2. 65 歲請領國民年金可以用 A 式 + 3500 元計算
3. 不會按月扣除 3000 元
圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/n/AE03545486/o/2013032711...
By Olive
at 2013-03-24T19:34
at 2013-03-24T19:34
300,000/3,000=100個月,
所以,
您年滿65歲開始領國民年金時,
前面100個月用B式領,
過了這100個月,
才改用A式。
您再用我的說法去問一下勞保局吧!
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