請問竊盜、偽造文書成立條件 - 法律

By Charlotte
at 2012-12-19T00:00

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內容很長，但真的找不到方法了，拜託大家幫幫我！我去年十月份在a公司(外商公司)擔任會計，今年四月台灣分公司負責人突然宣佈總公司不再金援台灣，因此暫無法支付薪資，但他承諾就算總公司不負責，他個人也會支付，因此員工(四人)都相信他，所以四月、五月份薪資都沒領到！於是其它三人在五月底就離職了，他在大家走之前承諾七月一日前一定會讓大家領到薪資。然後他說因為我是會計，所以要留下來不能走，結果他在六月將自己原本的公�

Tags: 法律

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By Agnes
at 2012-12-21T23:02

針對妳的問題:1.妳的老闆顯然是一個不誠實且狡猾的人,和他打官司妳可能也沒有足夠的證據可以告贏他的(他有錢可以請律師)2.但是依照你的描述,除了你確實搬走家具有可能構成竊盜罪和侵占罪之外,關於廠商貨款的事情,其實他也沒有證據可以告倒妳(你們雙方都沒有證據時你就沒事了)3.你可能很難告他誹謗、性騷擾罪名除非你有很好的證據4.針對妳的竊盜罪和侵占罪問題,我建議妳收集雙方所有往來文件和e-mail或手機簡訊也行,有人證會更好.如此才有機�

By Belly
at 2012-12-22T22:05

手邊有的證據先保留.也別說妳有...等他去告..先讓他去編織謊言~~~等時機到了妳在拿出來將軍~~~~~2012-12-1915:56:46補充：能收集的證明和證據及證人要先有個頭緒...最好找個有法律概念的朋友幫忙釐清將來可能會怎樣....手邊有的都先保持沉默~~~~...

By Eartha
at 2012-12-20T15:29

你要不要上去這單位看看→my權益itm他們有在處理及探討權益上的問題希望對你有幫助！

By Edwina
at 2012-12-20T19:26

妳先到勞工局有免費律師先詢問看看看到妳的發問唉~~~心有戚戚焉(我也曾遇過)我發現不對閃人先有一件事我要提醒妳(當公司托欠薪水)妳就要考慮待或不待還要不要替公司代墊款項(除非差幾百元)現在找工作要非常小心(加油)...

By Zora
at 2012-12-23T00:15

您好立律管理顧問公司採取會員制，我們推廣預防法學，協助您處理大大小小的法律糾紛!在現今高度發展的法治社會中，對於相關法律一知半解的民眾，往往因不知所措而喪失維護自身權益的機會，如透過專業的法律顧問團隊服務，即可免除不必要的時間及金錢之浪費。立律有鑑於此，以視眾人如親的態度，透過專業的法律諮詢，守護您及家人的權益，使您的生活更安心、放心，真正享有免於恐懼的自由與權利。立律，以「大事化小，小事化無；事��

By Connor
at 2012-12-21T07:31

版大您好：金錢的部份需要對方能夠證明他有給你，否則就不構成；家具部分則因為你們沒有開立發票要證明有抵償的事實會比較困難，至於其餘部分他都是需要舉證你有該行為才能夠成立，對你來說並不一定不利，但是因為照你所述對方提告涉及刑事及民事部分建議你謹慎處理，以上提供您參考，有需要幫忙可以到部落格留言或直接來電做免費諮詢。

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