法律

請問管委會自行聘僱清潔人員 - 法律

Quanna avatarQuanna · 2019-12-28

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我是這一屆主委 我們委員會決議找清潔公司來做駐點清潔

舊的清潔人員75歲

以往無勞保 只有給她保意外險

並讓她簽署切結書放棄職災理賠

請問這切結書有法律效力嗎

還是要通過律師事務所開立才有效

那他的受益人可以爭取嗎

謝謝


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法律

All Comments

Jacob avatarJacob2019-12-31
發生職災後簽放棄才有效
Dora avatarDora2020-01-03
請問發生後不放棄可以求償嗎
Caroline avatarCaroline2020-01-05
當然不會有效力
Hazel avatarHazel2020-01-07
不會有效力...
Sarah avatarSarah2020-01-08
發生職災後 拿錢給對方 請對方簽放棄請求賠償的協議即可
Kama avatarKama2020-01-12
幾個人就想省錢說叫她簽切結書
Hedwig avatarHedwig2020-01-13
省這種錢良心都不會不安喔..
Charlie avatarCharlie2020-01-15
謝謝 希望明智的住戶夠多能讓我順利拔除這個毒瘤
Ingrid avatarIngrid2020-01-19
呵呵，出事先告主委…
Audriana avatarAudriana2020-01-20
沒效力的文件
William avatarWilliam2020-01-22
不能說完全無效要用來證明僱方自始惡意會有效拉 XD
Genevieve avatarGenevieve2020-01-25
毒瘤是指清潔員還是指之前管委會沒照規矩聘用這件事?
Genevieve avatarGenevieve2020-01-25
發動住戶圍剿我 叫我一定要給她繼續做，不然就重開住戶大
Sandy avatarSandy2020-01-29
會這樣
Ula avatarUla2020-01-30
教你啦,因為政府也是這樣做,簽訂勞務承攬契約
明確工作項目列在上面
Joe avatarJoe2020-02-03
不然齁,以你現在的情況,說不定下次人家就去法院告了
告啥? 違反勞動基準法,有雇用事實,沒有給勞工應有保障
Michael avatarMichael2020-02-05
若是勞務承攬,就單純的勞務外包,無雇傭的情況成立
就像清潔公司駐點清潔,就是勞務承攬
那,能不能跟個人簽訂勞務承攬契約?當然可以,自然人承攬
Bennie avatarBennie2020-02-10
可是一兩次的可以算承攬，長期月薪的不會變成實質雇傭關
係嗎
Dora avatarDora2020-02-11
承攬不是領薪水......
Thomas avatarThomas2020-02-14
65歲以上人員還是可以投保職業災害保險啊 為何省小錢
Joseph avatarJoseph2020-02-16
送文件也麻煩吧我也不清楚
James avatarJames2020-02-17
沒
Regina avatarRegina2020-02-18
他之前有請過勞退嗎?不然補雇主責任險?
Vanessa avatarVanessa2020-02-18
已經有在領勞退了 請問雇主險也可以有保障嗎