請問管委會自行聘僱清潔人員 - 法律

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By Quanna
at 2019-12-28T20:13

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我是這一屆主委 我們委員會決議找清潔公司來做駐點清潔

舊的清潔人員75歲

以往無勞保 只有給她保意外險

並讓她簽署切結書放棄職災理賠

請問這切結書有法律效力嗎

還是要通過律師事務所開立才有效

那他的受益人可以爭取嗎

謝謝


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Tags: 法律

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2019-12-31T18:32
發生職災後簽放棄才有效
Dora avatar
By Dora
at 2020-01-03T17:52
請問發生後不放棄可以求償嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-01-05T16:59
當然不會有效力
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-07T23:30
不會有效力...
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-01-08T05:00
發生職災後 拿錢給對方 請對方簽放棄請求賠償的協議即可
Kama avatar
By Kama
at 2020-01-12T18:48
幾個人就想省錢說叫她簽切結書
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-01-13T09:09
省這種錢良心都不會不安喔..
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-01-15T22:41
謝謝 希望明智的住戶夠多能讓我順利拔除這個毒瘤
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-01-19T23:11
呵呵，出事先告主委…
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-01-20T16:43
沒效力的文件
William avatar
By William
at 2020-01-22T08:34
不能說完全無效要用來證明僱方自始惡意會有效拉 XD
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-01-25T04:47
毒瘤是指清潔員還是指之前管委會沒照規矩聘用這件事?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-01-25T07:39
發動住戶圍剿我 叫我一定要給她繼續做，不然就重開住戶大
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-01-29T18:20
會這樣
Ula avatar
By Ula
at 2020-01-30T06:19
教你啦,因為政府也是這樣做,簽訂勞務承攬契約
明確工作項目列在上面
Joe avatar
By Joe
at 2020-02-03T12:07
不然齁,以你現在的情況,說不定下次人家就去法院告了
告啥? 違反勞動基準法,有雇用事實,沒有給勞工應有保障
Michael avatar
By Michael
at 2020-02-05T11:44
若是勞務承攬,就單純的勞務外包,無雇傭的情況成立
就像清潔公司駐點清潔,就是勞務承攬
那,能不能跟個人簽訂勞務承攬契約?當然可以,自然人承攬
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-02-10T10:27
可是一兩次的可以算承攬，長期月薪的不會變成實質雇傭關
係嗎
Dora avatar
By Dora
at 2020-02-11T18:51
承攬不是領薪水......
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-02-14T02:56
65歲以上人員還是可以投保職業災害保險啊 為何省小錢
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-02-16T01:07
送文件也麻煩吧我也不清楚
James avatar
By James
at 2020-02-17T20:03
沒
Regina avatar
By Regina
at 2020-02-18T03:59
他之前有請過勞退嗎?不然補雇主責任險?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-02-18T15:23
已經有在領勞退了 請問雇主險也可以有保障嗎

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