請對於勞工法或菸害防治法了解的人入內!! - 法律
By Margaret
at 2012-05-22T00:00
at 2012-05-22T00:00
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請問在我所屬的公司(傳統產業)
本來的餐廳 是提供葷素食
但最近卻公告從下下個月起
餐廳只提供素食 要吃葷食請出外用餐
而原本不吃公司的同事 本來是叫便當
卻也規定不准帶葷食進入公司吃!
也就是說原本不吃公司的同事
除非吃餐廳素食 不然也一樣外出用餐
像這樣的規定 真的只能遵守公司的規定嗎!?
還是另有方法 能保障我們勞工的權利!?
再來本來在公司 休息時是可以抽菸..
現在又突然禁止在公司抽菸吃檳榔
像這部分是不是只能遵守公司的政策!?
還是公司該保留一處吸菸區!?
本來的餐廳 是提供葷素食
但最近卻公告從下下個月起
餐廳只提供素食 要吃葷食請出外用餐
而原本不吃公司的同事 本來是叫便當
卻也規定不准帶葷食進入公司吃!
也就是說原本不吃公司的同事
除非吃餐廳素食 不然也一樣外出用餐
像這樣的規定 真的只能遵守公司的規定嗎!?
還是另有方法 能保障我們勞工的權利!?
再來本來在公司 休息時是可以抽菸..
現在又突然禁止在公司抽菸吃檳榔
像這部分是不是只能遵守公司的政策!?
還是公司該保留一處吸菸區!?
Tags:
法律
All Comments
By Zora
at 2012-05-26T14:04
at 2012-05-26T14:04
還是另有方法 能保障我們勞工的權利!?→我只能跟你說沒違法，至於合不合情、理，那是另外一回事。依勞基法或目前我國任何法規，都沒規定企業主必須提供勞工正餐餐點，既然連需提供餐點都沒規定了，那更遑論僅提供素食餐。至於不願勞工將餐點帶入或請商家代送至公司，這完全是公司的管理範圍之內，更沒違法之虞。
再來本來在公司 休息時是可以抽菸..
現在又突然禁止在公司抽菸吃檳榔
像這部分是不是只能遵守公司的政策!?
還是公司該保留一處吸菸區!?→現依菸害防治法之規定是全面禁煙，就算是在菸害防治法剛實施時 ，可在企業或機構所設立之吸菸區抽菸，那僅是過渡時期的，為了怕抽菸人口之反彈的權宜之計。就算在當時，也沒強制規定企業或機構必須設置吸菸區。制於吃檳榔，目前亦無任何法領有香閨堆定。所以公司的規定還是合法的。
下面為題外話，是我個人的觀感： 你公司爲照顧員工身體健康而設立這些管理措施真用心良苦阿，看來你公司對員工身體健康真的很在意，這些管理措施真的都是不錯的措施，每天吃ㄧ餐素食，會受不了嗎？而且現在素食的作法口感並不比葷食差，對身體健康又有助益，你還有兩餐可吃葷食，你不會因ㄔㄧ餐素食而造成營養不均衡之現象，更可彌補我們依班人無法達成健保局所建議ㄓㄧ天至少五蔬果的要求，所以建議你還治是在公司吃素食餐簡少麻罰而且更健康；至於抽菸還是借了吧，抽菸更笨，花錢損健康，吃檳榔亦同，都戒了吧！
By Hamiltion
at 2012-05-26T13:49
at 2012-05-26T13:49
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!8e45PfSVGRm9FLme2uFk...
法律不因初犯而不罰？
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!8e45PfSVGRm9FLme2uFk...
By Eartha
at 2012-05-24T16:17
at 2012-05-24T16:17
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