請幫我分析勞健保重複投保的個人狀況說明 - 法律

By Victoria
at 2013-05-20T00:00

Table of Contents

早上有一份工作
晚上有一份兼職
兩邊都是一般公司
也有保勞健保
然後健保部分有欠費狀況
因為白天的工作時間佔掉了
所以很難跑公家機關
委託代辦也很困難
有查詢知識加了一下
說這種狀況在勞保方面是有益無害
現在還是這樣嗎?
還有健保方面有說只能保一份
那多保的那一份的會自動抵銷掉欠費嗎?
有人說公司無法查到其他公司的勞保狀況
所以可以不必擔心會被公司知道兼差嗎?
還有重複投保通知書的問題
因為有私人原因不想讓人知道
也包括家人
但是我是住在外面的
所以要攔截信件很困難
勞健保會主動寄出嗎?
會寄的話是用戶籍住址還是實際住址?
還有我想這種私人信件會用平信還是掛號?
前面說過上班時間很難去公家機關辦事
如果是掛號的話
不理退回會一直通知嗎?
問題很瑣碎
謝謝各位的幫忙
感謝各位
對了
如果這些法律有修改過的話
請告知最新施行的
因為查到的大多都是有5.6年了
謝謝大家
已更新項目:
寄到投保單位....
那不跟告知雇主一樣
2 個已更新項目:
不保健保可以用說的就好了?
我知道不保勞保很麻煩
要自己去申請證明什麼的
健保是只要說就可以了嗎?

Tags: 法律

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By Susan
at 2013-05-22T00:56

1 勞工保險條例第十九條第二項：
以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連續加保未滿三十ㄖ者，不予合併計算
2 「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第四條：
被保險人上下班，於適當時間，從ㄖ常居住處所往返就業場所，或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害
3 勞工退休金條例施行細則第九條：
勞工同期間受僱於二個以上雇主者，各該雇主應依本條例第六條規定分別提繳
4 就業保險法第五條第三項：
受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險
5 全民健康保險法施行細則第十八條：
符合本法第八條規定，同一類具有二種以上被保險人資格者，應以其主要工作之身分參加本保險
依上述相關法規，只需向主要工作之投保單位索取「三合一投保申報表」影本，交給次要工作之投保單位當憑證，次要工作投保單位就可以不投保就業保險及全民健康保險
通常健保欠費會按戶籍地寄發催繳單，任職投保後，健保局會將欠費催繳單寄到任職公司，請任職公司轉交
健保重複投保，重複繳交健保費，健保局查獲時，會分別寄發通知給投保單位及被保險人，請被保險人選擇一處投保單位投保，另一處應辦理退保及退費
次要投保單位因未投保健保，則其給付工資屬兼職所得，單次給付達5000元時，給付時應先扣取2%補充健保費
依據個人資料保護法及政府資訊公開法，投保單位只能查閱本身投保資料。通常雇主也不會主動查詢員工投保資料。往往都是員工自己不知不覺自己說出來，或工作表現讓僱主產生懷疑時，才會特別留意員工精神狀態、工作績效，一旦發生保險事故時，往往就會暴露兼職實情

By Bethany
at 2013-05-23T10:08

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

By Hedwig
at 2013-05-20T15:27

你自己打電話去健保局問問就知道啦

By Hedwig
at 2013-05-23T22:30

關於勞保重複投保~~是有好處的~~所以兩家都投保，
【正職】公司無法從勞保資料得知兼職。
關於健保:如果沒有必要隱瞞有正職工作，
可以向兼職公司說明，只保勞保，不保健保(說明已在其他公司投保)
兼職公司還樂得~~不必繳【雇主負擔】。
~~如上~處理，就沒有後面重複投保的問題，
如果2邊都投保健保~~~你後面的問題就產生了~

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