請教有關資遣的法律問題 - 法律

請教各位先進~~
我目前是約聘人員~本公司所有人皆為ㄧ年一聘
我的約到明年三月才滿

可是前兩天收到通知~本人的約到這個月底~
也就是說~我只能待到8月底
9月就沒工作了

想請教這樣的狀況
算不算被資遣??
可以領資遣費嗎?

公司可以片面的決定約尚未滿的開除嗎?

謝謝大家的幫忙!


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