責任制都會沒有基本的福利嗎 - 法律

By Steve
at 2013-08-15T00:00

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我目前是送紙業的送貨.公司沒提供午餐費.中午休息.加班費.手機費
每天工作大約9~12小時.月薪34000.公司說是責任制!
責任制就沒有午餐費.中午休息.加班費嗎?? 越做越懶.
有人能跟我說我要怎做或怎麼爭取我之前的損失呢??
Update:
公司投勞建保31900那1個月是扣1071嗎??
這個月又要變34000那這又要扣多少??

Tags: 法律

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By Zanna
at 2013-08-17T20:56

1 所謂責任制是指勞動基準法第八十四條之一
經中央主管機關核定公告下列工作者，得由勞雇雙方另訂約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制
一、監督、管理人員或責任制專業人員
二、監視性或間歇性之工作
三、其他性質特殊之工作
責任制者，既然是另行約定工作，類似委任性質，一方委任他方處理事務，他方允為處理之契約，依上述規定，不受工作時間限制，當然沒有加班，休息時間由勞工依工作狀況自行決定
所有法規都沒有規範僱主應提供勞工午晚餐或餐費及其他費用，勞工因執行職務需要之必要支出，應事先與雇主協商獲准，僱主才須給付
2 投保薪資分級表月投保金額區分：31800元、33300元及34800元
投保31800元
勞保自付額=投保薪資31800元X費率〈普通事故保險8%+就業保險1%〉X自付比率20%=572元
健保自付額= 投保金額31800元X費率4.91%X自付比率30%=468元
投保33300元
勞保自付額=投保薪資33300元X費率〈普通事故保險8%+就業保險1%〉X自付比率20%=599元
健保自付額= 投保金額33300元X費率4.91%X自付比率30%=491元
投保34800元
勞保自付額=投保薪資34800元X費率〈普通事故保險8%+就業保險1%〉X自付比率20%=626元
健保自付額= 投保金額34800元X費率4.91%X自付比率30%=513元

By Delia
at 2013-08-18T18:26

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

By Mia
at 2013-08-18T06:29

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