資方隨意資遣對嗎 - 法律

各位經驗人士:：
日前吾在公司未曾告知的狀況下，來了一位接班人說吾被資遣了，從他的表情可以肯定的說，他以為吾知道被資遣的事，結果是沒有人知道，件接班人直接來到，心中甚疑，乃打電話詢問公司管理階層，也是語帶含糊說被以公司內部重整理由資遣，然而一紙書面資料也沒有，千般要求下才傳來一紙簡單公文，卻是隔日生效，也沒有註明資遣原因、資遣費多寡，試問各位可否告知，依勞基法而言吾該採取何種途徑，以 捍衛勞工權益，有朝一日好為廣大勞工一 盡己力，與不良資方周旋，先感謝了。