資遣問題(保障年薪與股票) - 法律
By Kumar
at 2022-12-21T00:24
at 2022-12-21T00:24
Table of Contents
如果到職未滿一年因公司營運狀況不佳被資遣,以下有兩個問題請教一下前輩
1.當初聘僱合約書有提到保障年薪應該如何處理?(合約寫保障前兩年年薪200萬,每月月薪
10萬,當第一年變動薪(年終獎金/分紅)未達80萬,將於到職日隔年補發差額)
2.有申購公司限制型股票,購入價約當時市價1/5(契約是寫滿一年且考績達標給於10張,
共執行2年,離職時公司原價買回,如果是公司營運問題被資遣,這部份有機會談嗎?)
以上,謝謝
--
1.當初聘僱合約書有提到保障年薪應該如何處理?(合約寫保障前兩年年薪200萬,每月月薪
10萬,當第一年變動薪(年終獎金/分紅)未達80萬,將於到職日隔年補發差額)
2.有申購公司限制型股票,購入價約當時市價1/5(契約是寫滿一年且考績達標給於10張,
共執行2年,離職時公司原價買回,如果是公司營運問題被資遣,這部份有機會談嗎?)
以上,謝謝
--
Tags:
法律
All Comments
By Andy
at 2022-12-25T11:55
at 2022-12-25T11:55
By Ingrid
at 2022-12-24T07:30
at 2022-12-24T07:30
By Lydia
at 2022-12-28T19:00
at 2022-12-28T19:00
By Wallis
at 2022-12-24T07:30
at 2022-12-24T07:30
By Steve
at 2022-12-28T19:00
at 2022-12-28T19:00
Related Posts
誠實信用原則問題
By Quanna
at 2022-12-19T10:08
at 2022-12-19T10:08
錄音檔太長可以裁剪?
By Mia
at 2022-12-18T18:31
at 2022-12-18T18:31
無保請回就不會被起訴了?
By Ivy
at 2022-12-18T12:50
at 2022-12-18T12:50
合作廠商被告 連帶提告商標法
By Doris
at 2022-12-18T12:42
at 2022-12-18T12:42
白牌車車隊要求司機簽保密跟競業條約
By Damian
at 2022-12-18T02:21
at 2022-12-18T02:21