軍人老婆要申訴.如何申訴 - 法律

By Robert
at 2012-06-26T00:00

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當軍人的老婆.有地方可以申訴的單位嗎?

All Comments

By Christine
at 2012-06-29T09:26

http://gpwd.mnd.gov.tw/onweb.jsp?webno=333333331;&...
我順便把文貼過來給妳，但是，我得先勸妳一句話，「申訴」不是玩笑，
妳個人的認知得要清晰，真是受委屈了，當然您的申訴，可以要回妳應得
的權益；但，會不會影響妳另一半的仕途，或是軍旅生活，那可就不好說
了！請小心使用該申訴的權利，千萬別指望在部隊裏可以看見公平、公正、
公開。
國軍「1985專線」及各軍司令部「0800申訴專線」，其服務範圍計有「官兵合法權益受到損害」、「官兵個人受到不當處分或冤屈不平事件」、「官兵家屬應享受優待受到侵害」、「性騷擾事件申訴」及有關「人事服務、作戰演訓、後勤補保、醫療問題、反詐騙（含協尋）、軍品採購、軍（風）紀、單位管教及後備管理範疇等諮詢服務。」國軍官兵如因上述權益受損，單位不能解決或未能妥善處理，可逕向國防部或各軍司令部提出。各申訴專線於接獲反映時，均依程序錄案管制辦理，若屬急迫性案件，如被體罰、凌虐、自我傷害傾向等生命受到危害之情況，則立即辦理；一般性案件，如薪餉啣補、休假、貪瀆不法與風紀等問題，全案處理時限亦不得超過乙個月，顯示國防部在致力戰訓整備之餘，亦竭盡全力維護官兵權益，以提振部隊士氣。正確有效的利用申訴管道，可達到維護個人合法權益及促進單位團結和諧之目的；另為避免這項便利措施遭受濫用或淪為攻訐他人之工具，申訴制度也有詳盡規範，申訴人必須善盡告知事實真相之義務，而非個人主觀意識或是抱持挾怨報復心態，唯有客觀陳述事實，才能迅速有效解決問題，也不致於破壞內部團結。依「國軍收受檢舉案件處理原則及作法」第二條第三項：「對匿（冒）名檢舉案件，其內容純係指摘個人或涉及恩怨者，概不予受理。」而申訴案件經查察內容與事實不符，且為惡意攻訐誣陷者，除不列入申訴人保障範圍外，並依刑法第169條第1項「誣告罪」、第210條、217條「偽造私文書罪」或「偽造印文、署押罪」、第310條「誹謗罪」及陸海空軍刑法第73條「匿名或冒名發送訊息罪」等相關法規懲處究辦。行政懲處部分則依「陸海空軍懲罰法」第八條：「冒犯長官或惡意詆毀者」，予以申誡至撤職處分，這些都需要各級幹部加強宣教，以建立官兵對申訴制度之正確認知。平心而論，再完善的申訴制度，所能做到的僅是官兵權益受損時，能有申復、平反的管道，而真正能保障官兵權益的，則是幹部的領導統御及部隊管理作為。各級幹部若能做到「嚴而不苛、剛柔並濟」凡事「依法行政」、「賞罰公正」，從內心對官兵生活、訓練及家庭等皆能予以關懷與尊重，體現「服務代替領導」真意，打破冷漠與疏離感，具體展現出幹部柔性關懷的一面，讓部屬感受到部隊溫暖的一面，對於官兵平日反映問題，秉持「有問必答、答必中肯；有信必覆，覆必周延」之要求，從而建立上下之間的「三信心」，必能達到維護官兵權益、凝聚部隊團結之目的。現今各級申訴管道暢通無礙，對於申訴人之權利、義務及保障亦有詳盡規範，而各級長官也相當重視官兵所反映之問題，其實幹部只要秉持「依法行政、依法行事」的觀念，依程序、步驟、要領來要求、訓練部隊，凡事講清楚、說明白，建立公平、公正機制，必可增進官兵對部隊之向心與團結和諧。希望大家都能妥善運用申訴管道，保障官兵權益，確維國軍精實與安全，贏得國人對國軍之充分信任。
2012-06-27 16:10:14 補充：
如果，妳老公是兵，那請盡管大力的申訴；如果是官、士官，
那事情的始末得弄清楚，再因事制宜，比較妥當。
2012-06-27 16:14:48 補充：
國防部民意信箱：
https://www.mnd.gov.tw/POM/POMailBox.aspx