退休問題(中高齡更換投保單位.對退休年齡和退休金是否有影響) - 法律

By Dorothy
at 2010-07-16T00:00

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我52年生(47歲).目前於職業公會投保.勞保年資共26年又218日(全部同一單位).
投保薪資20100.請問我幾歲可以辦退休?那現在開始於公會提高投保薪資.
來得及嗎?如果有轉入一般公司投保(現均為新制).那退休年齡是否延後.計算方式是否有改變.還是留在公會投保至退休.那一種對我比較好.請各位瞭解退休法規的大大幫忙.謝謝!
已更新項目:
那公會與一般公司.對調高勞保薪資級距.有一年限制調高幾個級距嗎?

Tags: 法律

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By Quanna
at 2010-07-20T04:25

你好''
勞工保險沒有新舊制'而是民國98年1越1日起實施勞工保險月退給付而已
勞工保險月退給付'需年滿60歲才可申領'如提早一年申領需扣4%最多能提前五年並須扣20%
若一次領的算法都一樣''退休法規不變
你的投保薪資是該提高保額
你若有工作'當然是投保在公司'自負額比較低'投保再工會自負額較高'健保費也跟著高
勞工保險被保險人於98年1月1 日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。5.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。6.轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者
勞退给付標準，依服務年資，前十五年，每年给付一個基數，超過十五年的部份，每超過一年，加給兩個基數，
最高以四十五個基數為限，每一基數為一個月平均工資'但延長工作到65歲者'最高以五十個基數為限'超過65歲者不在計算月領需年滿60歲~ 給付標準
勞退给付標準，依服務年資，每一年给付一個基數
依下列 2 種方式擇優發給：

A式. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。
B式.平均月投保薪資×年資× 1.55% 。

平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。
2010-07-17 11:34:33 補充：
公司投保級數23級半年調高一次'因公司的制度.會有限制投保金額
工會投保級數12級一年調高一次'沒有限制最高保額

第 1級 17,280元以下 17,280元 576元
第 2級 17,281元至17,400元 17,400元 580元
第 3級 17,401元至18,300元 18,300元 610元
第 4級 18,301元至19,200元 19,200元 640元
第 5級 19,201元至20,100元 20,100元 670元

你目前是在第五級

By Sarah
at 2010-07-17T13:35

這裡有你要的答案
http://ts77.cc/

By Ursula
at 2010-07-17T14:50

～投保到年滿50歲之後～年資滿30年～～可以『一次領』～
不論打算『一次領』或『月領』現在就要開始提高投保金額～～
你52年次～～『月領』標準倪零65歲～可提早於60歲請領（扣20％）

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