法律

這樣是否構成毀謗?? - 法律

Agnes avatarAgnes · 2012-06-10

Table of Contents

請問各位懂法律的大大們小弟想請問一下小弟在任職的公司裡面有人以私人電子信件發給主管信件內容提到小弟有提到許許多多，例如搞黑假，上班途中出外購買食物，加班不到指定地點，如果有這樣會觸犯法律嗎?我雖然有前科，但是他指述我有傷害前科，但是我的前科並不是傷害這樣算是毀謗嗎?因為我被主管約談也被開約談單了。但是他是以私人信件發給主管的，所以我不曉得這樣是否有夠成毀謗.....Showmore
法律

All Comments

Blanche avatarBlanche2012-06-11
你好。　　是可以告得成。　　依刑法第310條誹謗罪的定義，不以公然為要件，換言之，只要這樣的人有貶損他人的意圖，又有指摘或傳述足以毀損他人名譽之事，就屬誹謗了。　　我個人認為，去報警比較好。因為一堆**都以為隨便亂講話都可以沒有事，反正事後道個歉就沒事了。但殊不知這種行為是造成對方名譽的損害，不是一兩駋道歉就可以的。如果沒有警察的介入，公司應該也不會告知是誰傳的。　　你有前科，但前科又如何？真心悔悟才重�
Eartha avatarEartha2012-06-13
我建議你應該直接去請教專業的律師聽聽他們給你的合適建議畢竟這攸關你的權益推薦一個網站法律諮詢家www.law110.com.tw這邊回答問題都是律師諮詢服務不僅免費,而且有數十位律師可以詢問可以去試試看你要提問的法律問題可以設定隱藏所以盡可詳述也不必擔心會被人看到萬一法律關係講得不清不楚律師在法律的判斷上出了差錯損失自己的權益...Showmore
Charlotte avatarCharlotte2012-06-12
真的十分謝謝你本來我也只是打算好好工作就此算了可是昨天上班他卻在喧嘩叫囂，感覺很像在對我示威我有前科，但是我只想好好工作我比較擔心會不會因為我告他而丟掉工作因為我也有打算就算他道歉我也不想要就此做罷想告到底......Showmore