法律這樣有違法嗎? - 法律Puput · 2013-04-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts老闆常趁員工不在或是請假。任意翻員工抽屜,或是桌上的東西。若抽屜有私人物品,請問這樣可以告他嗎??法律All CommentsQueena2013-04-30您好^^老闆已侵犯隱私權了~可以告他侵犯隱私權~建議錄影存證~侵犯隱私權侵犯隱私權在法律上稱之為【妨害秘密罪】依刑法第315條:無故開拆或隱匿他人之封緘信函、文書或圖畫者,處拘役或三千元以下罰金。無故以開拆以外之方法,窺視其內容者,亦同。但本條之構成要件應解為『無正當理由』以一行為侵害他人隱私權。若有正當理由或非利用工具而犯則本條不適用。刑法第二十八章妨礙秘密1.侵犯隱私權:刑法315之一(1)無故利用工具或設備窺視'Skylar DavisLinda2013-04-30請回答者用點心好嗎無故開拆或隱匿他人之封緘信函、文書或圖畫者,處拘役或三千元以下罰金。無故以開拆以外之方法,窺視其內容者,亦同。<請你告訴我抽屜裡的物品哪一樣是符合法條說的封緘信函、文書或圖畫者這一個法條一定要是封好的信紛文書跟圖畫才能構成2013-04-2612:53:55補充:(1)無故利用工具或設備窺視'竊聽他人非公開之活動'言論'談話或身體隱私部位者'處三年以下有期徒刑'拘役或三萬元以下罰金<<第一老闆用工��Kelly2013-04-26未經過他人同意不可任意動他人物品這是可以提告重點要有證據現在不是都講求證據嗎?也要有錄影求證這也太麻煩了建議跟老闆討論一下吧...Related Posts灰姑娘的玻璃手機的音樂盜領提款卡個人隱私權問題請問初等考試勞工行政??購買電動車或電動自行車?
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