遭受職場霸凌 - 污辱

我目前在台北市一間美食街餐廳內工作,職位是儲備幹部,工作是外場領班

工作的櫃位其三位內場人員有工作紀律上的問題(會在現場大聲喧鬧,音樂放很大聲,

用餐尖峰時段無故外出,不重視餐點品質且態度不佳,在廚房玩手機等)

向內場主管反應後依然故我,且因怨恨我向主管打小報告,而開始用言語污辱我

用"狗"或是代稱"汪汪"進行污辱，雖未曾當我面罵,但會故意在閒聊中讓我聽到,

且會在紙條上故意寫汪汪或狗字讓我看見.

我把問題反應給餐廳經理後,給我的答覆竟是員工私事,無法處理,且建議我調職或離職

但公司工作守則明明就白紙黑字記載不得污辱同事.

對此事感到非常灰心的我,想請問遇到這種情況,該採取什麼作法呢?

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