關於任意險和解金額列舉問題? - 法律

最近要跟保險公司談理賠和解的金額，在任意險的部分關於工作損失的部分我有不清楚的地方。假設我今天的工作是幾乎整天都是騎車的外務工作，也需要搬重物，現在問題來了，如果骨折的部分開刀的醫院寫出宜休養一個月，而復健科診所則是強調開刀完至少三個月不宜騎車跟搬重物，那我該如何去列舉這部分工作損失?建議開立薪資證明並在證明上寫明你的工作內容再附上不宜騎車跟搬重物的診斷證明書，可依三個月計算工作損失。比如說我只能拿一個月醫生開宜休養的部分?還是就其他幾個月不宜騎車跟搬重物的部分也可以跟保險公司討論，多少有一點點補助?實務上，保險公司一定會依一個月計算。但你若依上述準備，相信可與理賠人員協調，也許仍不會賠足三個月，但通常比一個月多。如果保險公司不願意，可以把這部分金額轉給肇事者去賠償嗎?(比如超過宜修養時間，多出來的兩個月份，跟保險公司拿半個月的薪水或是請保險公司跟肇事者協調?因為根本無法做外務工作。)可以。不知道實務經驗上，如果外務的工作車禍，導致不能工作時間遠遠比醫生所列"宜休養一個月"還多的時候，這一塊有跟保險公司討論的空間嗎?(我知道也不能全拿)當然有。若醫生不願再將休養的期間加長，那也只能依上述方法努力�

可以！
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