關於公司不投保應該怎麼做!! - 法律

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想請問一下~通常加入公司行號後公司人事部就會替新員工加入勞保,但因為我朋友之前有離職過,後來又回去原公司上班。幾個月後竟然收到國民年金的繳費單,打去勞保局卻說公司未替我朋友加保,於是我朋友打回去公司人事部問,公司竟然說已幫他跟當時同批新人一起寄件到勞保局了,可是別人的有加保不知道為什麼我朋友的沒有???我朋友說他7月就到公司結果是他打給公司做詢問(當時10月)才幫他投保,又說勞保局不承認7月~10這段期間,所以公��

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Kumar avatarKumar2012-02-13
匿名版大你好...一.請公司出示勞健保加保申請書.或掛號收執單.二.請公司出示勞健保費繳費證明.三.若公司是以網路加保,請公司開電腦輸入加保號碼,確認是否有加保手續.四.根據個人淺見~~~就如你所說的一樣~~"""所以公司是在....話唬爛嗎???"""就算以普通掛號,自七月起至今,都可到達世界任一地方了...還足足有餘.法源:勞工保險採申報制度,依照規定,符合強制加保規定的公司,應該在員工到職的當日,填具加保表寄(送)本局辦理加�