關於勞基法的辭職問題…… - 法律

如題。目前敝人在超商上班，工作了一年多仍舊是工讀生身份。前些陣子因為店長是加盟店的緣故所以契約只到今年六月底，之後店家就有可能換人接手。然而店長當時卻問我能不能做到他的契約終止的時候，坦白說我給他的答案沒有非常明確，因為我自己也不大肯定自己有沒有辦法做到那時，或者是因為其他變故而不得不辭職。雖然是「口頭上」答應了，但是我的態度依然遲疑。只是工作一年多以來我的母親和舅舅都希望我能夠早些日子換工作，在這裡沒有勞健保、只有團保，而這些事情也是店長一開始就跟我說好的。不過最近我的母親和舅舅強烈要求我趕快辭職，並且以到親戚家幫忙為理由要我向店長說明。可是店長不允准，說我當初答應他了怎麼得以反悔。所以在這裡我想問的是「口頭上」的答應會使得「自行離職」的後果嚴重惡化嗎？店�