關於員工、老闆，以及維護員工的勞保局 - 法律

各位大大我想請問一下，我現在在某間火鍋店上班，不管是否有做什麼錯事，老闆並沒有直接證據或是100%確定有發生什麼事情等等之類的而無故記大過並扣薪水，請問這點可以到勞保局告這老闆吧?另外也可以告他"毀謗"對嗎?畢竟他並沒有直接的證據而無故扣薪，我可以維護我的權益吧?並且我現在是準備離職員工，這讓我感覺他是故意想搞我。只要他薪水扣下去，我就可以告他對嗎??請大大門幫我解答一下，如果感覺小弟問的不清楚，請發問謝��