關於日薪人員的契約 - 法律

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By John
at 2016-12-23T17:58

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想請問雇主以日薪聘請勞工,但在契約中明訂每年7~8月不上班沒工資。
其他時間則都是週一到週五上班,薪資是以工作日乘以日薪在隔月月初發放。
例如:12月工作日22天,每天工時6小時,時薪133元,所以薪資等於22*6*133=17556。

這樣是合法的嗎?

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重要的是"心"

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Tags: 法律

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2016-12-28T06:18
妳弄錯在我國這叫時薪制不是日薪(我國沒這)為何不行?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-12-29T13:27
呃…所以這是合法的囉@@
Madame avatar
By Madame
at 2017-01-02T08:02
持續多久?你是基於勞資哪一方立場問?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-01-04T09:15
應該會一直持續下去吧?勞方。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-07T08:52
看不出問題。
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-01-08T18:18
所以契約明定每年7~8月不上班沒工資是可以的?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-11T11:17
如果不可以,僱主也只是換個方法
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-01-11T15:12
弄個1-6月、9-12月時薪契約,你反而更沒保障
因為第一個契約期滿前,5-6月他都可以找新人
Callum avatar
By Callum
at 2017-01-14T01:00
對他不一定不利,這應該是學校吧,你自己評估看看
Callum avatar
By Callum
at 2017-01-17T16:03
感謝解惑。
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-01-17T22:31
倘為學校 看來是把美國那套抄過來
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-01-21T11:48
呃…美國也是?所以這個真的是合法的囉@@
Carol avatar
By Carol
at 2017-01-26T02:50
議價能力問題,增加一些能力不要一直讓自己被欺負吧
實務上還有打零工的,有叫你來有錢,沒叫你沒錢
Erin avatar
By Erin
at 2017-01-28T19:22
我一年只請你10個月,要不要幹隨你啊
Steve avatar
By Steve
at 2017-02-02T16:33
我也可以一個禮拜只需要你來打工三天啊…為啥不行…?
Freda avatar
By Freda
at 2017-02-03T05:57
又不是說一年你要來白幹不能拿錢兩個月
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-02-07T16:48
工地各種工人這種聘法很常見 包工頭的本事是在需要時候
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-02-08T19:42
找得到足量的合格工人 因為工人也有專業技術的 價碼不好
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-02-09T10:21
師傅不肯應聘做工也是有的 另外 婚禮總鋪師也是不定期
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-02-12T10:31
接單去婚禮辦桌煮菜 價錢談不攏 總鋪師也不接單的
James avatar
By James
at 2017-02-17T00:53
私法自治行為 各憑本事議價
差點忘了 律師生意模式不也有客戶要打官司期間才委託
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-02-19T09:31
給酬勞? 本來就不是所有人都拿固定聘約根薪水的
Belly avatar
By Belly
at 2017-02-21T03:45
大學兼任老師暑假也沒課可以教
Susan avatar
By Susan
at 2017-02-24T14:40
樓上 還有推廣教育
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-02-25T21:42
了解了,感謝大家的說明。
George avatar
By George
at 2017-02-26T17:00
每年約聘......
Leila avatar
By Leila
at 2017-03-01T07:49
其實要在一年資有沒有累積還是重新計算這點
如果一直中斷 特休/退休/資遣等都會蠻刺激的
Jake avatar
By Jake
at 2017-03-04T15:08
年資應該是累積的,不過特休假要乘6/8(因為每日工時6小時)。
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-03-07T06:14
不要答應競業或兼職禁止條款,該保商業保險要保.
Isla avatar
By Isla
at 2017-03-11T19:46
特休用小時算是要*8/6(沒錯天數變多XD) = =
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-03-13T12:20
除八乘六
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-03-17T20:00
合約沒有競業條款跟兼職禁止條款,也沒有商業保險,只有勞
健保。

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Jake avatar
By Jake
at 2016-12-23T11:04
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Jessica avatar
By Jessica
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