關於沒有勞保，沒有薪轉，如果證明有在職證明

網友回覆 3

1. EEdward Lewis2010-05-14

   你可以運用勞基法第七條證明你哥哥與公司有勞僱關係，因為…每一家公司都要置備勞工名卡。（勞工名卡之置備暨登記）雇主應置備勞工名卡，登記勞工姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。另外…打卡記錄或同事、來往廠商皆可佐證你哥哥在公司上班若…他們願意出面一樣是很有力的【在職證明】2010-05-1602:07:53補充：公司的制服或名片或通行證、識別證皆可以證明若上述幾項公司都沒有提供則…向勞工局申訴請縣政府派人到公司檢查勞工名冊也是方法之一

2. AAdele2010-05-13

   你好:我是專門協助理賠和代位求償的社保小蝦米我本身是在法務事務所上班我們公司有免費的諮詢你可以把車禍事故分析表、事故圖傳真或mail給我我們會先幫你分析再建議你要怎麼做這是我的部落格http://tw.myblog.yahoo.com/a0929626121有問題可以留言或直接打給我希望幫的上忙祝你哥哥早日康復^^

3. CCarolina Franco2010-05-12

   因為車禍而癱瘓~倘若是屬職業災害,仍可申請勞保理賠.詳情請寫信給我吧,我必須要了解整起事故的緣由,方能給予建議第一勞保理賠第二車禍理賠第三訴訟或調解

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