法律 FAQ

關於沒有勞保，沒有薪轉，如果證明有在職證明

Skylar Davis#法律

沒有勞保，沒有薪轉是領現金的，如果證明有在職的證明??我哥哥因為車禍癱瘓而公司沒有幫他保勞保(公司人數超過五人)所以沒有勞保的理賠我們想去勞保局檢舉他老闆勞工局說可以跟雇主要求賠償但是他們公司是領現金的該怎麼證明是否有在職證明呢??公司也沒有申報，所以沒有報稅的單據已更新項目:打卡記錄或同事、來往廠商皆可佐證你哥哥在公司上班我哥哥出院後，應該是不會再回原公司了所以，也怕牽連同事，所以不敢請他們佐證我怕他們到時候沒頭路打卡紀錄也怕被公司已銷毀所以很焦慮

網友回覆 3

  1. Edward Lewis

    你可以運用勞基法第七條證明你哥哥與公司有勞僱關係，因為…每一家公司都要置備勞工名卡。（勞工名卡之置備暨登記）雇主應置備勞工名卡，登記勞工姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。另外…打卡記錄或同事、來往廠商皆可佐證你哥哥在公司上班若…他們願意出面一樣是很有力的【在職證明】2010-05-1602:07:53補充：公司的制服或名片或通行證、識別證皆可以證明若上述幾項公司都沒有提供則…向勞工局申訴請縣政府派人到公司檢查勞工名冊也是方法之一

  2. Adele

    你好:我是專門協助理賠和代位求償的社保小蝦米我本身是在法務事務所上班我們公司有免費的諮詢你可以把車禍事故分析表、事故圖傳真或mail給我我們會先幫你分析再建議你要怎麼做這是我的部落格http://tw.myblog.yahoo.com/a0929626121有問題可以留言或直接打給我希望幫的上忙祝你哥哥早日康復^^

  3. Carolina Franco

    因為車禍而癱瘓~倘若是屬職業災害,仍可申請勞保理賠.詳情請寫信給我吧,我必須要了解整起事故的緣由,方能給予建議第一勞保理賠第二車禍理賠第三訴訟或調解

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