關於職災(上班第一天) - 法律

By Quanna
at 2014-11-21T00:00

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請問朋友到新公司上班的第一天被指派做機械手臂的焊接作業公司沒給護目鏡只說明眼睛不要直視強光但一個下午工作下來沒有直視強光眼睛還是痛到受不了半夜跑去掛急診因為眼睛已經快看不見了請問這樣算是職災嗎?可以跟公司要求醫藥理賠嗎?謝謝!

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By Franklin
at 2014-11-22T04:10

勞工被指派做機械手臂的焊接作業，公司未發給護目鏡，雇主(包括公司、公司負責人、直屬主管及勞工安全衛生業務主管都違反勞工安全衛生法第五條及勞基法第8條，勞工因子致傷(眼睛受損)當然屬於「職業災害」還有，公司內的業主、公司負責人、直屬主管及勞工安全衛生業務主管涉及刑法第284條第2項「業務過失傷害(一年以下有期徒刑，必須事發的6個月內向檢察官提出告訴)」罪責勞方非但應該檢具【醫師診斷證明書】、【醫療費收據】、【勞工�

By Barb Cronin
at 2014-11-23T11:44

不曉得有沒有需要協助處理的地方呢？職災這部分都可以協助處理請款

By Blanche
at 2014-11-22T08:05

嗨~你好要不要試試被動式收入?這是屬於小金額創業，如果你願意相信我，來評估不會有損失!電子商務是未來的趨勢，賺錢機會來了，尋找願意努力想要賺錢的夥伴^_^改變就從現在開始,未來掌握在你手上！！已經有很多人加入網賺的行列囉，趕快把握這機會喔!了解如何賺之後請自行決定要不要升級，不會吃虧的。MIS操作非常簡單:每天只需利用空閒時間上網點擊廣告，每月可增加一筆永續收入MIS是靠所有會員每日的工作付出來共同創造系統流量及網站

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