關於職災公司的做法! - 法律

小弟我在99年時因操作沖床左手食指第一指節不慎截掉之後在家休養36天公司有幫我申請勞保的給付只是後續的做為我很訝異甚至驚訝以前同事也發生過類似事件他就告知我說我一定會被扣錢果真不假公司後來貼出一張公告說我因為工作受傷依公司公傷懲戒條例記一支大過(扣1800元)兩支小過(扣1200元)然後降一級職(底薪扣150元)再來就是年終獎金因為休養36天算病假而公司年終是依考績發放上半年度加上下半年度我受傷在下半年所以下半年度考績很低只有3