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關於資遣問題~幫我計算資遣費 - 法律

Kelly avatarKelly · 2011-10-04

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我99年7/1日開始上班今天老闆娘才跟我因他私人原因店面要結束營業要我快點找工作!我想問依下我這樣可以領多少資遣費?因為他沒跟我說做到幾號耶!!再來~又遇到領年終~是否可以跟他要求呢?好煩喔這邊工作一年都很順利~遠本計劃要懷孕生子~現在又面臨沒工作~這樣我都不知道怎麼辦呢!!
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James avatarJames2011-10-05
1)結束營業可要求資遣費+非自願離職證明因為未告知做到幾號無法判斷是否該給預告工資、資遣費無法算的很精準2)資遣費=資遣前半年平均薪資*0.5基數*年資假設10/15是資遣日~年資由99/7/1算到100/10/15平均薪資採100/4~100/9平均應領薪資(中秋、端午禮金不算入)未扣勞健保、餐費前的薪資3)謀職假~每週2天、有薪假未提早20天告知資遣(告知資遣日是10/4、資遣日?)可以要求不足天數的預告工資4)非自願離職證明~請領失業給付5)年終獎金是屬勞動基準法施行細則裡
Candice avatarCandice2011-10-04
都要結束營業了，哪來的年終？想太多了