關於違法解雇的訴訟問題 - 法律

這是本人的實際案件 , 因為遭到某公司違法解雇 ,
想對該公司提出法律上的控告 ,
我已經知道的是提出所謂的 "確認雇庸關係存在之訴"
但是這一種方法還沒開始審判就須必須繳交裁判費 , 而且標的金是以十年薪資所得計算 , 所以這種方法 我個人並不採用
是否有這類問題的法律專家或大師可以幫小弟解答 ...
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在法律上我有哪些方式或途逕可行 ?
讓資方受到法律的懲罰呢 ?
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已經向縣市政府提出申訴 , 目前是想知道如果要把戰場移到法院 ,
應該怎麼做才能讓資方受到法律的懲罰