雇主每年一定要幫員工加薪嗎? - 法律

By Poppy
at 2013-07-18T00:00

Table of Contents

雇主每年一定要幫員工加薪嗎?

All Comments

By Isabella
at 2013-07-18T19:26

hi,發問者您好：
現行的勞工法規或者民法，都沒有規定老闆必須主動加薪。加薪是老闆的權利。
不過勞動基準法21條規定工資不得低於基本工資，如果低於基本工資，可以依照勞動基準法79條對雇主罰款。
這個規定等於強制老闆必須把所有員工的工資，都隨基本工資調高。
目前的基本工資，月薪制是19047，時薪制是109。
民國73年7月年實施基本工資的時候，月薪制才6150。
基本工資的調整，依照勞動基準法，成立了基本工資審議委員會，調整的機制參考底下幾種指標：
一、國家經濟發展狀況。
二、躉售物價指數。
三、消費者物價指數。
四、國民所得與平均每人所得。
五、各業勞動生產力及就業狀況。
六、各業勞工工資。
七、家庭收支調查統計。
每年的第三季會開會，決定要不要調高基本工資。

By Zora
at 2013-07-22T23:30

你想太多....@@"

雇主每年一定要幫員工加薪嗎? - 法律

All Comments

Related Posts

監理所考照問題急!!

請問一下常備役新訓和替代役新訓哪個比較操啊?

處x年以下有期徒刑得併科新台幣x元以下罰金

有關網路拍賣的定義或解釋

捷運站吃東西被開罰單如何申訴(20點)