法律離職之特休計算~剩1個月就滿12年了~ - 法律Andy · 2012-05-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問各位大大我是89/8/1到職的,於今年101/05/28提出離職交接日是1個月,預定於101/06/30號離職請問差1個月就滿12年,依特休假之規定我差一個月就領不到特休了嗎?今年應該有16天的假~還是可以要求公司依比例算給我呢?謝謝!ps:我們公司給假都是滿一年的當天發放~...Showmore法律All CommentsMary2012-05-30勞動基準法第三十八條(特別休假)勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假。一、一年以上三年未滿者七日。二、三年以上五年未滿者十日。三、五年以上十年未滿者十四日。四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。---------------------------------89/8/1到職按照上述法規規定90/8/1獲得7天假91/8/1獲得7天假92/8/1獲得10天假93/8/1獲得10天假94/8/1獲得14天假9Blanche2012-05-30安安,拍謝我也不知道唉幫你推祝您早日找到答案充氣娃娃圖片參考:http://www.lovelove101.com/data/afficheimg/1337269...aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaUla2012-05-29沒依比例算這回事,未滿16年那就是依滿15年的特休算。Related Posts肇事逃逸是否構成?想考普考,但是想考的專業不同郵差體測用的郵袋101就業服務乙級玻璃帷幕相關法規
All Comments