想請問一下，
我是105/12/05到職的，在今年2/28被公司告知說3/1起公司要整修，需要停工半年，老闆
表示隔天就不用到班了。而公司有給兩種方式，一種類似留職停薪，一種就是資遣。我選
擇資遣，資遣費目前雙方確認都沒問題，可是預告期間的工資雙方認知有差異，公司前一
天才說下個月就不必上班了，其實就是隔天，導致我一時也沒辦法馬上找到工作，依我的
年資，可以請求公司給付預告期間(20日)的工資。但是老闆那邊說預告期間20日，是表示
我這個月（3月）還要去公司上班20天，才可以領到那筆預告期間的工資。但是老闆叫我
隔天就不用上班了，怎麼講到預告期間我又得去?
有誰能幫我解惑嗎
謝謝
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我是105/12/05到職的，在今年2/28被公司告知說3/1起公司要整修，需要停工半年，老闆
表示隔天就不用到班了。而公司有給兩種方式，一種類似留職停薪，一種就是資遣。我選
擇資遣，資遣費目前雙方確認都沒問題，可是預告期間的工資雙方認知有差異，公司前一
天才說下個月就不必上班了，其實就是隔天，導致我一時也沒辦法馬上找到工作，依我的
年資，可以請求公司給付預告期間(20日)的工資。但是老闆那邊說預告期間20日，是表示
我這個月（3月）還要去公司上班20天，才可以領到那筆預告期間的工資。但是老闆叫我
隔天就不用上班了，怎麼講到預告期間我又得去?
有誰能幫我解惑嗎
謝謝
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