颱風天休假被雇主扣薪 - 法律

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近日豪大雨,因政府宣布停止上班,我就沒有上班。然而公司卻在近日宣布當日沒有上班
者要扣薪。

法律上勞工因天然災害而無法出勤,不能歸咎於員工,雇主不能做出對員工不利之處分。
加上我們本來是領月薪的員工,不應該以天計算扣薪吧!?

我們勞工多做也沒跟老闆拿錢,這種天災就要跟我拿錢,請問法律專家有解嗎?

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All Comments

Edith avatarEdith2018-09-01
那叫颱風天不給薪不是扣薪 = =
Isabella avatarIsabella2018-09-03
沒有不利員工阿 有去做的有錢沒去做的沒錢就這樣阿
Andrew avatarAndrew2018-09-07
扣你全勤 扣你考績 算妳曠職這種才叫不利員工
那天沒給錢只是讓你沒有因此獲利而以並沒有產生不利
Dinah avatarDinah2018-09-08
多做沒跟老闆拿錢那是另外一個問題 這裡老闆才有欠妳
這問題 幾乎每個縣市政府網站都有答案拉
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-09-12
又不是公務員....
根據勞動部規定,颱風沒出勤的,得不給薪,但不得扣全勤
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-09-12
把第一行颱風改成天災 @@
Yuri avatarYuri2018-09-14
換言之,老闆願意給,你就笑笑接受,不給,也是笑笑接受
Andrew avatarAndrew2018-09-15
把法條寄給老闆...真扣的話就找勞工局
Agatha avatarAgatha2018-09-18
是不給薪,扣薪是不給外還要再扣.
Rosalind avatarRosalind2018-09-21
雖然是月薪,但是有請事假之類的不也照日或半日甚至小時
Ivy avatarIvy2018-09-26
為單位扣? 且天災原因和員工是沒關係啦,那是雇主招喚
Linda avatarLinda2018-09-28
颱風之類的天災?
Kumar avatarKumar2018-10-01
扣薪目前是合法的,但不能因此算你沒有全勤
然後正確地說是不給薪,不是扣薪
Bennie avatarBennie2018-10-02
天災假本來就沒有強制給薪,民法有依據的
Oscar avatarOscar2018-10-03
本質上就是不可歸責雙方的債務不履行 雙方都免給付義務
John avatarJohn2018-10-05
法條:民法225、266