法律工讀生車禍 - 法律Rae · 2014-08-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts休假期間與對方碰撞如果發生車禍那勞健保或團保我可以申請哪些還有注意哪些?工作賠償+慰撫金+車損是不是都由對方付?還是部分老闆付?我的權益有哪些呢?精簡詳細為佳謝謝法律All CommentsRae2014-08-20休假期間發生車禍碰撞，和老闆無關，沒有老闆應支付的項目。財物損失與醫療費、因傷無法工作的薪資報酬損失、精神慰撫金，可以依據您與對方的責任比例，向對方求償。比如說，上面所舉各項您的損失假設總共是1000元，而發生車禍的責任各是五成的話，您就可以向對方請求500元的損害賠償。當然對方的損失您也必須負擔五成。因為非職業災害，除非有重大肢體殘障以上，一般傷病就只有健保的問題，若只有健保，也沒有申請理賠的問題，您只要到健保合作醫院醫療，就已享健保上的權利。至於團保可以申請哪些，要看保單內容而定。Hedy2014-08-19我幫您法律服務網--全國律師提供各種法律協助重要的事還是要委請專業我幫您法律服務網http://www.law580.com.tw/Related Posts車禍賠償修車材料費折舊問題(要上法院了)豐原到埔里騎機車要幾公里車禍挫傷對方要求理賠28000關於騎機車待轉區公路車禍事故
· 2014-08-19 · 2014-08-19 · 2014-08-19 · 2014-08-19
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財物損失與醫療費、因傷無法工作的薪資報酬損失、精神慰撫金，可以依據您與對方的責任比例，向對方求償。比如說，上面所舉各項您的損失假設總共是1000元，而發生車禍的責任各是五成的話，您就可以向對方請求500元的損害賠償。當然對方的損失您也必須負擔五成。
因為非職業災害，除非有重大肢體殘障以上，一般傷病就只有健保的問題，若只有健保，也沒有申請理賠的問題，您只要到健保合作醫院醫療，就已享健保上的權利。至於團保可以申請哪些，要看保單內容而定。
重要的事還是要委請專業
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